目
确认检验效工作群体特征
二探索理者促进特征发展效途径方法
三批判性检验工作群体便制定提高群体效果计划方案
属群体检查表A
定群体中工作群体时委员会时务组目标群体等部分练中完成面表回答提问:
1. 属什样工作群体?群体应正式非正式者社会群体
2. 确定该群体组织中目标职什?
3. 指出该群体中角色群体领导者群体员?领导含义召集席认领导角色
进行思考回答完列问题仔细读年年否遗漏什群体常活动千万忘
检查表A
群体名称
群体目标职
群体中角色
工作群体理者
工作群体:日益增强组织生命事实
二原
1. 组织面着复杂问题需集中群体知识技达满意理
2. 参理价值需求方面观念日益增长
三理者工作
1. 必须通领导群体完现
2. 必须作群体名正式成员实现
四理者需
1. 提高运转群体理解
2. 提高群体变更效技
3. 提高成员效群体成员技
工作群体理者提
群体组织生命种正断增强事实天发现工作群体相持久诸职部门重代表性委员会目标组解决问题委员会建立暂时基础然发现工作组织中存着许非正式社会群体天工作组织中工作群体中作名理者工作离开群体提高群体工作效性必须承担职责
什断加强群体基础理方法呢?基原组织活动复杂性特征妥善处理达满意水事实根许问题决定需妥善解决想妥善解决复杂时常确定问题必须发挥群体成员知识智知识智通效群体理组织起见群体理工作显然非常必
组织中强化群体基础理理参式方法基础理方式效观念越越接受倡导求应参终影响决策程种参仅影响员工满意度贯彻执行帮助少参决策执行更衡
通群体理作群体员贯彻执行决策达成功结果理者职责相清楚理者组织职员负责提高关群体知识加深群体解提高理群体技群体工作更效提高群体中成效员技理者需履行工作职责
提高效群体理技练
(理者角色)
部分机会确认检查效工作群体特征揭示发展特征途径
第部分
1 回顾职业历确认工作效工作群体(作领导成员)然找出工作效工作群体简描写目特点
效工作群体
效工作群体
2 根效工作群体确认群体变效特征详细说明
3 根效工作群体确认特征效详细说明
第二部分
1 分成四组
2 组成组列出工作群体成效素目录
根第部分回答表述见解便达致法致意素目录更入张表中
3 已致确认素中选出四重素说明什四素重
效素
重四素
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
第三部分
组约10分钟时间四重素逐确认讨讨焦点集中:理者促进素发展
避免空泛谈应提出实际行动方案记面表中
重四素
理者应运作
1.
2.
3.
4.
第四部分
1 集中学员
2 组四重素运作素促进发展进行简短发言
3 展开课堂讨中心组观点相处处便组里获益观念
属群体检查表B
第部分
1 根(组)确认四重素检查表A中填写工作群体进行逐评价外评价目前属工作群体
2 逐评价时试图群体寻求种效发展方式途径
3 评价群体决定效群体发展中做算做事什详细记录面
检查表B
群体名称
发展方法
做算样做
第二部分
集中讨发表关改善属工作群体观点见解
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