第章
入职指引
第节
入职试
原重选拔重潜质重品德
二招聘条件合格应聘者应具备应聘岗位求年龄学历专业执业资格等条件时具备敬业精神协作精神学精神创新精神
三入职
第二节
考勤理
行政班工作时间六:午:9:00-12:00午:14:00-17:30工作时间12:00-14:00午餐休息时间市场部员工班考勤
二考勤
1根公司规定班时间迟早退赞助分四种情形:
()___分钟(含___分钟)迟前三次扣工资迟第四次高层级次赞助___元迟增加次增加___元累加总监级次赞助___元迟增加次增加___元次累加员工级次赞助___元迟增加次增加___元次累加迟___分钟___分钟(含___分钟)迟第次高层级次赞助___元迟增加次增加___元累加总监级次赞助___元迟增加次增加___元次累加员工级次赞助___元迟增加次增加___元次累加
(二)迟早退___分钟___时迟第次高层级次赞助___元迟增加次增加___元累加总监级次赞助___元迟增加次增加___元次累加员工级次赞助___元迟增加次增加___元次累加
(三)迟___时(含___时)视作旷工旷工员工旷工天总监级赞助___元总监级赞助___元员工级赞助___元赞助均纳入工会基金
公司员工试期期间迟早退累计达___次劳动合约定降薪解劳动合试期满月累计旷工达___天劳动合约定降薪解劳动合
2请假
(1)病假:a员工病假须班开始前___分钟8:30-9:00致电部门负责请假天病愈班须补区县级医院诊证明
b员工患传染病重疾病请假病愈返工时需持区县级医院出具康复证明事部门核定公司予工作安排
(2)事假紧急突发事委托告知部门负责批准余请假均应填写请假单权责领导核准报事部门备案方离开工作岗位否旷工处事假期间计发工资
4会议理制度
职责
()会务工作行政事部承办部门办召集会议行政事部应予协助
(二)部门办会议资料存档外会议资料行政事部整理分发立卷存档
二会议分类
()公司部门周会制度
1持记录部门助理记录部门持
2召开时间:周午9:00特殊原需延期召开部门负责提前通知
3参加员部门部门员工俱乐部员
出差等特殊原参加例会应提前部门负责请假会议容:该部门周工作总结周工作计划
(二)公司员工例会制度
1持记录行政事部召集江森郑玲轮流持行政专员进行会议记录
2召开时间周六午9点特殊原需延期召开时行政专员提前通知
3参加员:
公司全体员工出差等特殊原参加例会应提前部门负责总理请假报行政事部备案
4会议容:
(1)公司日常运作情况总结
(2)部门汇报周工作务完成情况着重介绍务执行程中出现问题
(3)全体会员工作中遇问题进行发言
(三)宣讲会制度
1持记录江森郑玲轮流持行政部记录
2召开时间定义特殊原需延期召开时组训部提前通知
3参加员培训员特殊原参加应提前组训部请假
4会议容组训部安排容
四会议召开
()会议安排
1公司___例会需改期遇特殊情况需时安排会议___部门应提前___天报总理审批报请行政事部调整会议计划
2会议确定会员应预先做项工作安排原请假缺席迟遇特殊情况须提前总理请假
(二)会议准备
1公司需投影设备演示说明会议应行政事部提前做投影设备连接调试工作
2会议前发起会议部门应做相关准备行政事部予协助包括限指路牌设置准备会议饮水招品
3特重会议应行政事部专负责项准备工作具体包括容:会议议程安排会议资料准备会议场布置会议服务员安排会议签会事项安排会议需留存资料应提前通知相关部门做拍摄工作
(三)会议纪律
1严格遵守会议开始时间提前___分钟达会议现场缺席迟早退迟者公司高层级次赞助___元迟超分钟增加___元次累加总监级次赞助___元迟超分钟增加___元次累加员工级次赞助___元迟超分钟增加___元次累加需请假需会议召集批准缺席者赞助___元
2参会员开会期间应手机等通讯设备设置声震动状态统交会议期间会员报纸杂志听音乐接听手机等做会议关动作发现情况者次赞助___元成长___次
3会议需表决时原采取少数服数方法特殊情况集中会议决议事应期完成
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档