组织人事办职责范围

组织事办职责范围
1负责招聘工作实施根招聘需求执行员招聘计划建立储备库满足公司员需求
2负责员工入离职试晋升调动等相关手续事档案建立更新保存
3负责劳动合理包括新签续签劳动工备案等相关工作
4负责新员工入职培训公司制度企业文化培训
5负责员工考勤统计汇总薪酬核算工作
6协助部门完成绩效考核工作完善公司现绩效考核体系
7负责社保公积金缴纳等工作
8负责行政办公品固定资产申购理效控制成
9负责公司办公环境办公设备固定资产工商理公关系理车辆等行政勤理工作
10负责公司年度行政预算制定控制评估分析时汇报预算情况
11负责完成领导交办文件起草制文发文日常行政事务
12负责公司企业文化建设年会员工活动重活动策划组织等工作独立完成类相关活动
13协助完成公司相关外行政接工作外联事务工作
14完成级交办时事务
组织事办职责2
1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案
2协助级帮助建立积极员工关系定期员工面谈沟通解工作情况解员工工作感受
3协助级制定绩效考核政策组织实施绩效理绩效考核体系够落实处断完善绩效理体系
4负责事行政方面工作执行进
5完成领导交办工作务
组织事办职责3
1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
5协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
组织事办职责4
1进行招聘渠道拓展维护网络招聘信息发布更新
2部门招聘求进行简历筛选初试员约见选拔工作
3负责公司培训员工入职转正离职等工作综合理
4建立维护事档案员工花名册时更新员工信息资料
5做员工考勤奖惩理调查部门考勤奖惩执行情况
6 计划组织开展项员工活动
组织事办职责5
1负责访客户接引见会务理工作
2负责水电费申请办公品理工作
3负责公司证办理理工作
4负责入离职手续办理招聘电话邀约
5完成级领导安排工作
组织事办职责6
1负责公司通规章制度拟定修改编写工作协助参专标准理制度拟定讨修改工作文件中重事项进行踪检查督导推进公司理
2负责召集公司办公会议关会议做会议记录根需撰写___踪检查督促会议贯彻实施
3监督执行规章制度劳动纪律处理员工奖惩事宜岗位场劳动卫生安全情况进行定期定期检查
4负责做公司宾接安排组织协调公司年会员工活动
5负责公司外文件收发登记传递档工作办公品采购发放理
6负责公司员工档案理工作
组织事办职责7
1高效准确专业邀约条业务线核心岗位面试
2执行完善员工入职转正异动离职等相关制度流程
3HR系统员工信息合档案更新维护项文娱活动组织安排
4横协调部门关系员工保持良互动妥善处理发生类事问题
5根公司战略规划建设推行企业团队文化提升团队凝聚力战斗力
6处理公司部分行政事务
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