| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

公司考勤管理制度处罚规定范文5篇

l***u

贡献于2022-08-07

字数:4348

公司考勤理制度处罚规定范文5篇
第章作息制度
班时间:年___月___日___月___日早:0730—1930 年___月___日___月___日早:0800—1830
二月休息___天春节放假___天
三考勤统计工作评价
1负责月考勤统计极常状态监督
2迟
天规定班时间___分钟开始点名超点名时间规定时间计算迟___分钟罚款___元次基工资___计算 迟___时事假计算迟___时事假+___元计算
3早退
次早退___分钟罚款___元没天基工资___计算 早退___时事假计算早退___时事假+___元计算
4病假
天基工资计算扣(必须医院门诊票)
5事假
天基工资+___元计算事假期限次超___天
6矿工
天基工资___倍处罚月旷工次数达___次公司录次性罚款___元没直接直负责通报情况视旷工
第二章员工礼仪
1班时必须穿戴干净整洁工作服佩戴工号牌
2必须正确公司物品设备效提高工作效率
3公司物品野蛮挪私
4顾客前消费咨询时立应该热情接问顾客离开时应致谢说谢谢光慢走等
第三章岗位设置工作分配
1雨洁·车友汇中店设___岗位
①铺面②执行助理③财务④组组长⑤洗车技师
2负责全方面理业务发展
3执行助理协助具体工作务落实位工作安排调整开拓业务泊车接检验等
4财务负责日销售表日开支明细日技师项目提成登记日销售提成登记日现金收讫会员账目理等
5组组长负责区域岗位工作安排生产质量
6洗车技师负责环节技术质量
7公司相关设备必须分配负责必须时进行检查维护保养发放维修工具妥善保工具期限损坏遗失等领取费工资里扣
第四章业务技术流程
1顾客消费泊车员接时必须发放取车牌时提醒顾客收车贵重物品工作较忙时候定提示顾客概需等候时间车钥匙交前台前必须做质检
2车辆洗完泊车员车辆行驶擦车区域时擦车组工作员规定流程车辆里外擦净泊车员车行驶公司指定位子停做质量检查确认达标准锁车门车钥匙交前台
3技术美容项目施工流程
受理美容项目时必须认真做检查工作填写雨洁车友汇派工单次施工前时必须业务车辆进行全面检查发现问题应立通知顾客报关理员施工完成通质检验收合格车钥匙交前台关员通知顾客前取车送车
4前台财务员收取现金时注意假钞回收取车牌时号码结算会员卡账业务时必须会员卡单顾客确认签字车钥匙双手递顾客附带礼貌语
第五章违规处罚方案
1工作区域抽烟吃零食吃早餐次罚款___元
2没穿戴工装佩戴工号牌次罚款___元
3工作时间事着顾客面说粗话脏话次罚款___元
4工作时意妄开玩笑次罚款 ___元
5没工作做做完善次罚款___元
6野蛮公司物品设备时(损坏价赔偿)次罚款___元
7工作时听理员调动安排甚顶撞理员 罚款 ___元情节严重予名处分
8工期间擅离职守次罚款 ___元
9销售程中导致商品损坏损失事负责损失
10收银台工作出现跑单时岗位员负责弥补损失
11工作时间里精采睡觉次罚款___元
12未允许顾客车辆行驶出次罚款___元
13时发生争吵顾客发生争吵次罚款___元
14泊车员工作时间指定区域发生车辆擦挂造成损失承担___公司补助___
15工作时间饮酒更饮酒班违者次罚款___元
16乱动顾客车物品遇顾客投诉次罚款___元
17盗取顾客车物品发现立辞退扣月收入情节严重执法机构处理
18种项目业务受顾客投诉时罚款事次罚款___元外该组组长质检员次罚款___元
注: 事行天相违规发生___次月发生___次月累计___次员扣月提成辞退录
成雨洁车友汇汽车站式服务中店
____年___月
考勤理制度处罚规定范文(二)
加强学校理树立良校风校纪限度调动广教职工工作积极性现结合校工作实际特制考勤制度:
()事假
1教职工确事需请假应先写请假条请假条面交学校领导校领导意方离校超请假期限未续假未履行请假手续擅离校先离校履行请假手续律视旷工(特殊情况带假电话请假回校必须补办请假手续否视旷工)
2事假天分部分领导请假事假天校长请假
3女职工特殊情况需请假病假处理
4教师请事假___天扣发月工资___元勤工作员事假___天扣工资___元
(二)病假
1病假须持相关证明予说明病假天分部分领导请假病假天校长请假
2教师请病假___天扣发月工资___元勤工作员病假___天扣工资___元
3抗拒事住院继续工作合关规定执行
(三)
1班迟早退超___分钟罚___元达___分钟者次扣款___元课铃响没时岗发现次扣___元教师必须课表课私调课者双方均扣工资___元
2事病请假公离校时必须报告部门批准移交课程否课应原课教师负责罚___元员旷工___时扣工资___元
3旷工:未学校领导批准擅离开教学岗位律旷工处旷工天者日均工资___倍扣旷工累计___天者予辞退
4连续旷工___天学期累计旷工___天予辞退处理
5班时间聊天干私活宿舍睡觉意离开学校___分钟发现次罚___元___元
6学校集合开会参加集体活动等迟早退次扣款___元缺勤扣款___元缺勤扣款___元
7教职员工私事离岗全月累计事假扣发工资
常规工作处罚规定
1全体教职工必须形成级服级服集体观念工作中觉服级理者理安排服理安排视具体情节扣款___元
2教案课次罚___元检查教案批改作业未达教学常规理规定者少次分罚___元坐着课发现次扣___元
3课穿拖鞋背心玩弄手机次罚___元旷课___节罚___元
4体罚学生擅学生停课者次罚___元
5师德修养差校吵架架搬弄非影响较坏者根情况轻重次罚30~___元体罚变相体罚辱骂学生发现次罚___元
6学科合格率低政教部制订教学目标指数罚全期工资___(根班级情况酌情考虑)
7擅停课影响教育教学秩序者罚___元
8玩忽职守造成工作失误学校财产师生安全带损失者根情节轻重予定济处罚
9违反校纪校规履行岗位职责造成良影响者根情节轻重予定济处罚
10班日常理工作次位扣___元班级事务处理问发现次扣___元
11教师课学生求严放学生缺课发现次扣课教师___元
12严格执行校中学收费理规范求未学校意班学科教师准强制变相强制学生购买辅导参考书违反规定家长投诉罚___元
考勤理制度处罚规定范文(三)
规范公司理公司领导研究决定求严格执行员工卡考勤理
考勤卡理:
1全员出勤实行考勤卡记录制度
2工作日员班作息时间班前班必须指定卡机进行卡
3卡机监督理:前台负责监督理损坏考勤设备意破坏考勤设备查实严肃处理处二倍考勤机价格赔偿
4卡事项理:
1)工作特殊原导致时卡提供部门负责签名相关手续证明(病假单事假单等申报行政处作考勤)
2)录指纹时必须部门领导审批相关手续交行政处存档动前台处登记进公司时间
3)总理副总理执行卡考勤
二处罚规定
1 迟:晚公司起始班时间视迟
第次:迟___分钟罚款___元迟___分钟罚款___元迟___分钟视旷工扣月全勤奖
第二次:迟___分钟罚款___元扣月全勤奖迟___分钟罚款___元扣月全勤奖
第三次:迟___分钟罚款___元扣月全勤奖迟___分钟罚款___元扣月全勤奖视旷工
2 早退:早公司班时间班未领导审批意视早退员工早退视旷工处理
3 脱岗:工作时间工作岗位工作视脱岗脱岗严重违纪行视旷工
4 旷工:日常工资二倍进行处罚月累计旷工___次视严重违反劳动纪律公司规章制度公司员工解劳动合
5忘记卡者申请领导签名算效考勤代卡发现 事双方扣罚___元次累计出现___次视严重违反劳动纪律公司规章制度公司员工解劳动合
____年___月___日起开始严格执行
述规定着公司进步发展需述规定政策进行修改公司保留根法律规定时修改增补废述条款中项权利员工书面方式收条款修改等方面__通知
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

公司考勤管理制度处罚规定范文5篇

公司考勤管理制度处罚规定范文5篇第一章、作息制度一、上班时间:每年___月___日至___月___日早:07:30—19:30 每年___月___日至___月___日早:08:00—18:30二、每月休息___天、春节放假___天。三、考勤统计及工作评价。1、由主管负责每月的考勤统计极平常状态监督。2、迟到每天在规定上班时间后___分钟开始点名。超过点名时间的按照规定的时间计算,迟

l***u 2年前 上传326   0

考勤管理制度处罚规定

考勤管理制度处罚规定一、目的:为了规范员工上下班行为,提高工作效率,为结算工资、福利补贴等提交准确依据,特制定本制度。二、适用范围:总经理以下全体员工。三、考勤:(一)考勤时间:1、作息时间:夏季:上午9:00—12:00;下午13:00--- 17:30冬季:上午9:00—12:00;下午13:00--- 17:002、每月考勤时间为当月___日起至当月___日(月小或月大

w***o 2年前 上传760   0

公司考勤管理规定

公司考勤管理规定公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一、作息时间1、公司实行每周___天工作制上午 9:00 ――12:00下午 14:00――18:002、部门负责人办公时间:8:45~12:00  13:55~18:10;3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间:8:30~12:05 13:55~18:10。4、保洁员:7:305、在公

j***0 2年前 上传448   0

公司考勤管理规定

  公司考勤管理规定 第一条 职责 一、人力资源部为本制度的归口管理部门,负责对全公司员工的考勤情况进行收集、统计、分析和监督,对员工的休假进行审核与管理。 二、各部门负责本部门员工的考勤工作,做好人员变动的调配与协调工作。各部门指派兼职的考勤管理员,负责本部门的日常考勤工作。 三、兼职考勤员职责 四、及时、认真、准确地记录情况; 五、如实反映本部门考勤中存在的问题; 六、妥善保

7***6 13年前 上传13296   0

公司考勤管理规定

考勤管理规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据《劳动法》有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定。        一、工作时间和休息、休假: 本公司根据《劳动法》有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实行每周工作35小时标准工时工作制,合理安排员工休息,依法安排员工休假。 二、考勤内容:         1、 上班时间:

贾***巨 9年前 上传2720   0

考勤异常处罚通告

考勤异常处罚通告(共4篇)篇一:公司全体员工:经公司人力资源核查,XXX无视公司对于考勤纪律的一再强调为他人代打卡,严重违反了公司的考勤管理制度,给公司的管理带来了不良影响。为加强管理,严肃制度,经公司研究决定,给于某某员工通报批评的处理并处500元罚款,要求其他员工引以为戒。请公司所有人员引以为戒,防止此类事件的再次发生,对于以上人员,做严重警告处分。XXXXXX电子生产部年月日

陌***归 2年前 上传1844   0

2021年公司安全生产处罚规定

2021年公司安全生产处罚规定为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全规章制度和安全操作规程,防止各类事故的发生,保障公司安全生产,特制定本规定:1.发生下列情况之一者,每人次扣罚当事人___元,并扣所在部门、车间的安全经济考核分___分。1.1不按规定穿戴劳动保护用品,上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。穿长大褂必须穿长裤。1.2车辆带病使用,厂

n***e 1年前 上传375   0

2017年公司奖励与处罚管理规定

公司奖励与处罚管理规定  一、目的  为创建公司高效工作团队,奖励先进,促进落后,规范员工行为与调动员工工作积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。  二、适用范围  适用于xxx公司全体在职员工。  三、职责  (一)公司行政处负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩;负责受理各部门提报的奖惩申请;  (二)各部门最高负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请;

狂***生 7年前 上传437   0

安全管理处罚规定范文

安全管理处罚规定范文为了认真贯彻“安全第一,预防为主“的方针,以安全生产为宗旨,实施施工现场标准化管理,做到安全生产,文明施工,特制定本条例。1、进入施工现场必须戴好安全帽,并扣好帽带,如发现不戴安全帽上班者罚款___元/人次,不扣帽带___元/人次,班组长管理人员加倍罚款。2、施工中上下乱抛掷材料或工具者,罚违章人___元/次。3、不懂电器设备而玩弄者,使用电炉,乱接乱挂电线出现事故,

s***7 2年前 上传446   0

注塑公司考勤管理规定

注塑公司考勤管理规定考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度,包括是否迟到早退,有无旷工请假等。下面是一份餐厅考勤管理制度,供参考。1、新进员工三天试岗合格后,可录指纹,从第四天开时上下班必须打卡。2、不迟到、不早退,迟到___分钟以内可每个月有三次不计;三次以后___分钟之内统一扣___元,迟到___至___分钟以内扣___元;超过___分钟并在一小时以内每分钟___元

f***u 2年前 上传363   0

公司员工考勤管理规定

为进一步加强公司的规范管理,促进全体员工养成遵时守纪的良好习惯,营造团结高效的工作氛围与秩序,确保各项工作顺利开展,现结合工作实际,制订本规定。

平***7 2年前 上传557   0

公司员工考勤管理规定

工作时间: 标准工作时间为每周一至周日。 作息时间:上午:8:00——12:00 下午:2:00——5:30 根据季节合理调整。 签到: 1、员工每天按出勤打卡2次,上午上下班打卡1次,下午上下班打卡1次,并由本人在打卡登记表上亲笔签名,有关记录作为工资核算依据。 2、任何人不得以任何理由代替他人或由他人代替打卡。如有违反,一经发现,首次对其进行教育,若不改正,再次发生者,将处以50

亮***客 14年前 上传15299   0

有限公司考勤管理规定

有限公司考勤管理规定(仅供参考)为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据《劳动法》有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定。       一、工作时间和休息、休假:本公司根据《劳动法》有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实行每周工作35小时标准工时工作制,合理安排员工休息,依法安排员工休假。二、考勤内容:        

b***u 10年前 上传592   0

XX有限公司考勤管理规定

考勤管理规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,提高劳动出勤率,确保正常的工作秩序,根据《劳动法》有关规定,结合我司工作的实际情况,制定本考勤规定。        一、工作时间和休息、休假: 本公司根据《劳动法》有关规定,结合技术开发和市场营运的特点及岗位工作需要,实行每周工作35小时标准工时工作制,合理安排员工休息,依法安排员工休假。 二、考勤内容:         1、 上班时间:

枯***草 12年前 上传29106   0

公司员工考勤管理规定

公司员工考勤管理规定  公司员工考勤管理规定    第一条  为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。   第二条   员工正常工作时间为每天上午8时至12时,下午2时至6时,每周6个工作日,根据员工工种和所担负的任务,公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。   第三条   朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。早班自上午8时至下午5时;晚班自上午11时至

z***7 12年前 上传698   0

物业公司考勤管理规定范文3篇

物业公司考勤管理规定范文3篇为保证工作秩序的正常开展,加强考勤管理,特制定本规定:一、公司员工(指副总经理级别以下人员)必须签到。二、按时签到:上午上班8:30以前签到,下班12:00以后签退;下午上班13:30以前签到,下班6:00以后签退。(签到、签退时间随公司作息制度相应调整)三、如因公事外出,不能按时签到、签退者,由本人外出归来次日写出情况说明,交本部门经理签字批准后,报总台或考

r***c 2年前 上传344   0

公司考勤管理规定范文5篇

公司考勤管理规定范文5篇第一条  为加强考勤管理,规范员工上下班时间,现结合公司实际,制定本规定。第二条 员工正常工作时间为每天上午___时至___时,下午___时至___时,每周___个工作日,根据员工工种和所担负的任务,公司各部门视情安排、调整所属员工轮休。第三条 朝霞营业厅、百灵营业厅实行两班工作制。早班自上午___时至下午___时;晚班自上午___时至晚上___时。第四条 公司对

s***7 2年前 上传296   0

考勤管理规定范文

考勤管理规定范文公司为了规范员工的考勤制度,指定了正规公司考勤制度,希望员工能遵守考勤制度。一、日常作息时间业务部门人员(销售、实施)和研发部门人员是单双周工作制制度。___年___月___日不上班,___年___月___日上班,以此类推。周一至周五上班时间:上午:08:30 ~ 11:45;下午:13:30 ~ 17:30 其中:8:40-9:00为固定的碰头会时间,介绍上一工作日的工

x***6 2年前 上传370   0

考勤管理规定范文3篇

考勤管理规定范文3篇第一章 总 则1.1 为了严肃劳动纪律,建立公司规范的工作秩序,树立良好的工作作风,特制定本试行办法。1.2 本试行办法适用于公司所有员工。1.3 公司实行统一的考勤与休假制度。1.4 各部门执行考勤与休假的情况将作为考核各部门工作的主要内容之一。第二章 考 勤2 工作时间公司执行每周五天工作制,每天___小时,星期一至星期五。上班时间:上午 9:15-12

t***e 2年前 上传365   0

学校教师考勤管理规定范文

学校教师考勤管理规定范文1.上,下午上课时必须要在上课前五分钟发照片。(如10点上课最晚9:55发) 以我微信收到的时间为准。如在工作期间遇到问题提前沟通者,处罚减半。2. 如果我收到照片的时间迟到了,我会有反馈截图的。如有出入请在当天晚8点前主动与我沟通联系。没有与我沟通的,就以收到的照片时间,按照制度处罚。3.如果迟到,请在第一时间拍照发给我。总之不管迟到与否都要发照片。如实在忘记必须

n***e 2年前 上传551   0

2021年公司会议考勤管理制度范文

2021年公司会议考勤管理制度范文为保障公司长期稳定发展,推进和完善公司会议管理制为保障公司长期稳定发展,推进和完善公司会议管理制公司提高会议效率,经公司研究,即日起执行公司会议制度,度,提高会议效会议经公司研究,即日起执行公司会议制度,公司会议制度具体内容如下:具体内容如下:公司各类会议,根据会议内容通知相关人员参加例(一、公司各类会议,根据会议内容通知相关人员参加会除外)因特殊情况造成会

g***o 1年前 上传361   0

2021年公司考勤管理制度范文

2021年公司考勤管理制度范文目员工考勤制度编号页码共7页一、目的为规范本公司员工考勤、请休假及职务代理等相关事项,特制定本办法,以作为出勤管理遵循依据。二、范围本公司全体员工之考勤、请休假以及全体员工之职务代理相关作业。三、职责:3.1工作时间、考勤及差假管理均由行政人事部负责。3.2请休假、员工职务代理人之确定与核准由员工所在单位负责。四、作业内容:4.1每日工作

s***7 1年前 上传237   0

《公司员工考勤管理规定》补充规定

《公司员工考勤管理规定》补充规定为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,确保公司考勤制度的更好执行,特对有关请假手续的规定和请假期间工资计算等予以细化和补充:1、员工请假必须按审批程序办理请假手续,事先填写请假单,上报部门经理审批,并将假单交财务行政部备查,假满复工时,应办理销假手续。病假或突发性事假,可由自已或亲属向公司部门负责人电话请假或续假,事后补书面手续,要求员工尽量提早进

t***5 11年前 上传551   0

《公司员工考勤管理规定》补充规定

《公司员工考勤管理规定》补充规定 为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律,确保公司考勤制度的更好执行,特对有关请假手续的规定和请假期间工资计算等予以细化和补充: 1、员工请假必须按审批程序办理请假手续,事先填写请假单,上报部门经理审批,并将假单交财务行政部备查,假满复工时,应办理销假手续。病假或突发性事假,可由自已或亲属向公司部门负责人电话请假或续假,事后补书面手续,要求员工尽量提早进

y***n 9年前 上传7925   0

考勤管理规定

考勤管理规定 第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 第三条 员工正常工作时间为上午8时30分至10时,下午1时30分至5时,每周六下午不上班,因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四

a***0 15年前 上传8000   0