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经济时代人力资源的架构

郭***林

贡献于2023-11-19

字数:2188

济时代力资源架构
 力资源会计会计学科中正开展新分支 研究组织理力资源钱价值计量报告问题

  力资源会计产生 2 0世纪 6 0年代期 历70年代初中期初步实施阶段 70年代期 80年代初期陷入低迷境 90年代开展缓慢究原 重实施外部客观环境相应理够完善 尤力资源会计确实认计量报告理知识济时代 许应力资源会计条件已逐步具备文拟问题作初步探讨

  ( )知识济时代力资源确实认

  资源知识学知识力技创造创造力组织理判断决策完成务力等似抽象起决定作力素构成知识济社会 具体表现 智慧创新 投入货币相通市场济流通网络 形成资源非力资源 (物质货币等 )订立特市场契约 担企业风险 享企业利益 成企业重资源力智力资源作价值济资源 强调知识价值智慧创新种高智力劳动转化独立策略构思 进形成种具开拓性设计创造创造组织理等 定型化 形成独树帜特资产──力资产资产传统形资产 (原材料厂房设备货币等 )更发挥出较巨作 带巨增值财富 市场济开展属资源赖型 转化赖知识智慧创新力开展程度知识赖型需说明 力资源属企业营中重资源断 已成群众识 会计角度 资产根概念等方面出发 力资源作资产需观念进行突破理 :

  1 力资源具性处理事情时观存着积极消极 作作倾选择种性导致企业力资源控制权完全性传统资产工程言 企业权控制产出物效 特定资产身拥着占收益处置等完全财产权利 力资源 企业控制仅仅知识技固化产品 劳动成果

  2 劳动者企业间质关系种交易契约关系 非财产权关系 劳动合存续期具确定性企业角度 力资源效控制相应收益占暂时 构成企业总体获利力诸素中 营性租赁资源性质特点力资源极相似前者 财务会计纳入企业资产范围

  (二 )力资源价值计量

  会计灵魂会计计量 会计计量会计系统核心职力资源会计系统运行样离开套恰会计计量理力资源会计计量包括两局部 力资源钱力资源价值计量类资源钱予计量方法 包括历史钱计量模型重置钱计量模型 力资源价值予计量方法包括未工资折现模型未收入折现模型机报酬模型部竞价模型等等种计量方法优缺点 般认 现行条件 计量力资产选择钱法较恰 钱法计量符合公认会计原会计准求 具性验证性性特征年 会计学家越越吸收济学资产概念开展会计学资产概念 便计量结果更接资产实际济价值 信息者提供更加相关信息 价值法计量实践证明 信息者没表示支持 历史钱计量受越越挑战天 信息者然司空见惯传统会计惯例作已会计实务认计量属性 没找更计量属性前 历史钱继续发挥重作推崇历史钱计量属性时 必须正视缺乏 力资产历史钱 代表未济利益 成决策信息 历史钱反映力资产入账时间推移发生增值减损 必须价值法计量方式弥补 价值法企业理决策提供信息

  (三 )力资源会计模式设想──力资源会计整体纳入财务会计核算体系知识济时代

  信息者迫切需 力资源价值提供根底物质保障 力资源价值信息进入财务会计核算体系性首先 财务会计开展趋势 越越确定信息 (重置钱重置价值等 )进入财务会计核算体系 种做法已观念接受历史钱核算原已必须恪守真理尤知识济时代 历史钱核算破趋势样 估计根底力资源价值信息确定性信息样 进入财务会计核算体系次 知识根底力资源价值计量模式力资源价值信息信度增加防止价值估计盲目性 类信息财务会计核算体系接受 力资源价值变性特点 核算体系核算 工作量十分巨 信息技术根底知识济时代 切计算工作计算机完成 力资源价值信息进入物质保障

  认 力资源钱信息提供累计数着力资源期间延长逐渐接力资源价值会计预期估计价值根述原 特提出力资源全部信息纳入财务会计核算体系设想
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