酒店员工福利待遇规定

酒店员工福利遇规定
　　1工资组成
　　•酒店实行种形式薪资制度包括根工资岗位补贴生活津贴等岗位薪资制度
　　•酒店月10日发放月工资
　　2法定节假日
　　•员工年享受10天薪节假日
　　元旦1天春节3天国际劳动节3天国庆节3天
　　•酒店工作性质局部员工需节假日里加班酒店予补休补薪
　　3婚假产假丧假病假事假
　　•员工连续酒店效劳年合法婚龄结婚享受3天薪婚假晚婚员工享受15天薪婚假(晚婚年龄男25周岁女23周岁)晚婚年龄结婚证书签发日期准
　　•产假
　　A酒店连续工作满年女员工享国家规定连续产假90天晚育者增加60天合计150天
　　B女员工分娩休假重新复职需服酒店工作安排
　　C具体关规定请参力资源部颁发相关规定
　　•丧假
　　员工家庭成员世配偶父母子女治丧期间享受3天薪假期岳父母公婆治丧期间享受2天薪假期祖父母外祖父母兄弟姐妹治丧期间享受1天薪假期
　　4工伤
　　•员工工作时受伤应立通知部门理24时工伤报告送交力资源部受伤员工般情况应送医院诊治
　　5事假
　　•员工请事假充分正理事先填温泉酒店假期申请表〞
　　•员工请事假需提前周部门理提交申请该项申请批准否酒店理层决定
　　•未批准擅休假者视旷工
　　•虚假理虚假信息欺骗酒店达请假目行均属严重违纪受违纪处理
　　6病假
　　•值员工生病应部门理领取员工医疗效劳单〞酒店医务室免费诊确需休病假医务室医生签署病假证明
　　•酒店医务室医生确诊员工疾病需外诊医生出具外诊医疗单〞医院诊需休病假需医院诊断病历关资料酒店医务室办理病假证明
　　•员工急诊入院诊急病请病假口头部门理说明原事补办手续迟翌日急诊病历关证明资料酒店医务室办理病假证明假设员工病重亲酒店委托亲友事前办理
　　•员工请病假手续请参力资源部制定相关政策
　　7工作餐
　　•值员工工作需酒店提供免费膳食员工餐时间应服部门工作需安排遵守员工餐厅餐规定
　　•员工允许擅未食完食品水果带出员工餐厅
　　8更衣箱更衣室
　　•员工更衣箱班时存放私衣物班时存放工作服位员工应觉保持更衣箱更衣室整洁更衣箱存放公物贵重物品额现金易燃晚爆等危险品毒物品否丧失概负构成酒店安威胁者承造成切果酒店保存追究相关责权利员工更衣箱私加锁换锁力资源部保安部时更衣箱进行检查检查时须时两部门员场
　　•员工调离酒店需七天结清更衣箱手续否酒店权清查更衣箱箱物品果承
　　9员工培训
　　•员工进行层次培训酒店予员工福利员工考核成绩存入档案作提升加薪
　　•入店培训转正考试：录员工岗转正前须参加力资源部组织入店培训转正考试
　　•职培训：部门理员断员工进行工作职责效劳技培训
　　•专题培训：酒店根全年培训方案层次员工进行针性专题培训
　　•缺席旷课规定予处分
　　10员工宿舍
　　•酒店员工宿舍员工提供休息场留宿员工须部门意报力资源部审批发住宿证前方住宿时加班需留宿者时入规定办理入住手续员工留宿应觉遵守住宿规定违反宿舍理规定纪律处分条例处分
　　11酒店骑行车员工提供停车场出入酒店门时应觉车推行员工觉遵守停车规定保安部办理挂牌手续

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