考核指标定义(财务)
编号：0001
指标名称
完整性
指标定义
指材料出入库单收集完整率处理单完全情况
计算公式
完整率收集单数量应收集单数量X100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理单完整A完整率等8090处理单完整B完整率80处理单完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0002
指标名称
准确性
指标定义
没处理失单数总处理单数率
计算公式
准确性＝没处理失单数÷总处理单数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0003
指标名称
致性
指标定义
指ERP中报表数报书面库存数相性
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月
统计方式
抽查
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：抽查合格率90A70~90B70C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0004
指标名称
时性
指标定义
指取出入库单时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0005
指标名称
准确性
指标定义
没处理失单数总处理单数率
计算公式
准确性＝没处理失单数÷总处理单数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0006
指标名称
准确性
指标定义
没提供失材料数总提供材料数率
计算公式
准确性＝没提供失材料数÷总提供材料数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0007
指标名称
准确性
指标定义
没维护失材料数总维护材料数率
计算公式
准确性＝没维护失材料数÷总维护材料数×100
数采集
财务部
数源
财务部供部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0008
指标名称
时性
指标定义
指取发票时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0009
指标名称
完整性
指标定义
指派工单收集完整率处理派工单完全情况
计算公式
完整率收集派工单数量应收集派工单数量X100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理派工单完整A完整率等8090处理派工单完整B完整率80处理派工单完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0010
指标名称
准确性
指标定义
没处理失派工单数总派工单数率
计算公式
准确性＝没处理失派工单数÷总派工单数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0011
指标名称
失率
指标定义
处理失材料消耗单数总材料消耗单数率
计算公式
失率＝失材料消耗单数÷总材料消耗单数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0012
指标名称
时性
指标定义
指取材料消耗单时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0013
指标名称
失率
指标定义
处理失员工工时记录数总员工工时记录数率
计算公式
失率＝失员工工时记录数÷总员工工时记录数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0014
指标名称
时性
指标定义
指取员工工时记录簿时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0015
指标名称
准确性
指标定义
没处理失消耗单数总消耗单数率
计算公式
准确性＝没失消耗单数÷总消耗单数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0016
指标名称
准确性
指标定义
没维护失工标准数总维护工标准数率
计算公式
准确性＝没维护失工标准数÷总维护工标准数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0017
指标名称
时性
指标定义
指取定额变动资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0018
指标名称
时性
指标定义
指取非定额工时资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0019
指标名称
准确性
指标定义
没失非工时数总非工时数率
计算公式
准确性＝没失非工时数÷总非工时数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0020
指标名称
准确性
指标定义
没录入失员工工作数总员工工作数率
计算公式
准确性＝没录入失员工工作数÷总员工工作数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0021
指标名称
失率
指标定义
处理失员工出勤记录数总员工出勤记录数率
计算公式
失率＝失员工出勤记录数÷总员工出勤记录数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0022
指标名称
时性
指标定义
指取相关出勤记录资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0023
指标名称
完整性
指标定义
指出勤记录收集完整率处理出勤记录完全情况
计算公式
完整率收集出勤记录数应收集出勤记录数X100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理出勤记录完整A完整率等8090处理出勤记录完整B完整率80处理出勤记录完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0024
指标名称
时性
指标定义
指工资生成时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0025
指标名称
失率
指标定义
工资处理失员工数总员工数率
计算公式
失率＝工资失员工数÷总员工数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0026
指标名称
时性
指标定义
指取销售发票时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0027
指标名称
失率
指标定义
处理失销货数总销货数率
计算公式
失率＝失销货数÷总销货数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0028
指标名称
失率
指标定义
处理失提货单数总提货单数率
计算公式
失率＝处理失提货单数÷总提货单数×100
数采集
财务部
数源
营销部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0029
指标名称
时性
指标定义
指取提货单时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
营销部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0030
指标名称
准确性
指标定义
没收集失发票数总收集发票数率
计算公式
准确性＝没收集失发票数÷总收集发票数×100
数采集
财务部
数源
财务部供部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0031
指标名称
时性
指标定义
指取发票时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部供部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0032
指标名称
完整性
指标定义
指发票价格收集完整率处理发票工程完全情况
计算公式
完整率收集发票数应收集发票数X100
数采集
财务部
数源
财务部供部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理发票工程完整A完整率等8090处理发票工程完整B完整率80处理发票工程完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0033
指标名称
准确性
指标定义
没报价失产品报价数总产品报价数率
计算公式
准确性＝没报价失产品报价数÷总产品报价数×100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0034
指标名称
时性
指标定义
指取需报价产品资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0035
指标名称
完整性
指标定义
指报价单完整率处理报价记录完全情况
计算公式
完整率报价工程数应报价工程数X100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理报价记录完整A完整率等8090处理报价记录完整B完整率80处理报价记录完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0036
指标名称
准确性
指标定义
没报价失模具报价数总模具报价数率
计算公式
准确性＝没报价失模具报价数÷总模具报价数×100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0037
指标名称
时性
指标定义
指取需报价模具资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0038
指标名称
完整性
指标定义
指报价单完整率处理报价记录完全情况
计算公式
完整率报价工程数应报价工程数X100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理报价记录完整A完整率等8090处理报价记录完整B完整率80处理报价记录完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0039
指标名称
准确性
指标定义
没核价失产品数总核价数率
计算公式
准确性＝没核价失产品数÷总核价数×100
数采集
财务部
数源
供部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0040
指标名称
适时性
指标定义
指取需核价资料适时妥善处理
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0041
指标名称
完整性
指标定义
指核价单完整率处理核价记录完全情况
计算公式
完整率核价工程数应核价工程数X100
数采集
财务部
数源
供部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理核价记录完整A完整率等8090处理核价记录完整B完整率80处理核价记录完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0042
指标名称
准确性
指标定义
没统计失日报表数总统计日报表数率
计算公式
准确性＝没统计失日报表数÷总统计日报表数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0043
指标名称
时性
指标定义
指取日报表时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0044
指标名称
完整性
指标定义
指日报表收集完整率处理日报表完全情况
计算公式
完整率收集日报表数量应收集日报表数量X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理日报表完整A完整率等8090处理日报表完整B完整率80处理日报表完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0045
指标名称
准确性
指标定义
没计算失钱报表数总钱报表数率
计算公式
准确性＝没计算失钱报表数÷总钱报表数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0046
指标名称
时性
指标定义
指统计钱资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0047
指标名称
完整性
指标定义
指钱报表计算完整率处理钱报表完全情况
计算公式
完整率计算钱报表数量应计算钱报表数量X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理钱报表完整A完整率等8090处理钱报表完整B完整率80处理钱报表完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0048
指标名称
准确性
指标定义
没计算失损益报表数全年损益报表数率
计算公式
准确性＝没计算失损益报表数÷总损益报表数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0049
指标名称
时性
指标定义
指钱报表计算时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0050
指标名称
完整性
指标定义
指损益报表计算完整率处理损益报表完全情况
计算公式
完整率计算损益报表项数应计算损益报表项数X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理损益报表完整A完整率等8090处理损益报表完整B完整率80处理损益报表完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0051
指标名称
时性
指标定义
指消耗资料取时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0052
指标名称
准确性
指标定义
没控制失消耗数总控制消耗数率
计算公式
准确性＝没控制失消耗数÷总控制消耗数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0053
指标名称
完整性
指标定义
指消耗控制完整率处理消耗完全情况
计算公式
完整率控制消耗数应控制消耗数X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理消耗完整A完整率等8090处理消耗完整B完整率80处理消耗完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0054
指标名称
准确性
指标定义
没计算失钱报价数总钱报价数率
计算公式
准确性＝没计算失钱报价数÷总钱报价数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0055
指标名称
时性
指标定义
指取相关资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0056
指标名称
完整性
指标定义
指钱报价计算完整率处理钱报价完全情况
计算公式
完整率计算钱报价数应计算钱报价数X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理钱报价完整A完整率等8090处理钱报价完整B完整率80处理钱报价完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0057
指标名称
准确性
指标定义
没计算失图纸数总计算图纸数率
计算公式
准确性＝没计算失图纸数÷总计算图纸数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0058
指标名称
时性
指标定义
指图纸取时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0059
指标名称
完整性
指标定义
指图纸计算完整率处理图纸完全情况
计算公式
完整率计算图纸数应计算图纸数X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理图纸完整A完整率等8090处理图纸完整B完整率80处理图纸完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0060
指标名称
失率
指标定义
处理失证数总证数率
计算公式
失率＝失证数÷总证数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0061
指标名称
时性
指标定义
指原始证取时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0062
指标名称
完整性
指标定义
指证保完整率处理保证完全情况
计算公式
完整率保证数应保证数X100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理保证完整A完整率等8090处理保证完整B完整率80处理保证完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0063
指标名称
准确性
指标定义
没登记失证数总证数率
计算公式
准确性＝没登记失证数÷总证数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0064
指标名称
应性
指标定义
指科目运准确性
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：准确处理A准确处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0065
指标名称
标准性
指标定义
指否时工作流程相关规定办理结帐编报事项
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月1次
统计方式
部长工作记录
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：时标准办理失A失B标准失C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0066
指标名称
完整性
指标定义
指报表计算完整率处理报表完全情况
计算公式
完整率计算报表项数应计算报表项数X100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理报表完整A完整率等8090处理报表完整B完整率80处理报表完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0067
指标名称
失率
指标定义
处理失报表数总报表数率
计算公式
失率＝失报表数÷总报表数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0068
指标名称
失率
指标定义
处理失申报项数总申报项数率
计算公式
失率＝失申报项数÷总申报项数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0069
指标名称
时性
指标定义
指申报期否时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
税务机关
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0070
指标名称
失率
指标定义
登录失证数总证数率
计算公式
失率＝登录失证数÷总证数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0071
指标名称
时性
指标定义
指证编制完成时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0072
指标名称
完整性
指标定义
指证录入完整率处理证完全情况
计算公式
完整率录入证数应录入证数X100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理证完整A完整率等8090处理证完整B完整率80处理证完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0073
指标名称
完整性
指标定义
指帐套工程完整率处理帐套完全情况
计算公式
完整率备份帐套数应备份帐套数X100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理帐套完整A完整率等8090处理帐套完整B完整率80处理帐套完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0074
指标名称
时性
指标定义
指年末结帐时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
年次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0075
指标名称
安性
指标定义
指帐套备份否防止丧失
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
年次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：安处理A安处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0076
指标名称
时性
指标定义
指单审批时处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0077
指标名称
安性
指标定义
指票购回妥善保丧失
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：妥善处置A妥处置B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0078
指标名称
失率
指标定义
处理失单数总单数率
计算公式
失率＝失单数÷总单数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0079
指标名称
标准性
指标定义
指否时工作流程相关规定办理业务手续
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部银行
数核
财务部
统计周期
月1次
统计方式
部长工作记录
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：时标准办理失A失B标准失C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0080
指标名称
安性
指标定义
指票证购回妥善处理保
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：妥善处理A妥处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0081
指标名称
失率
指标定义
处理失备金数总备金数率
计算公式
失率＝失备金数÷总备金数×100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0082
指标名称
安性
指标定义
指备金领回妥善处理保
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：妥善处理A妥处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0083
指标名称
时性
指标定义
指工资计算完成时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0084
指标名称
失率
指标定义
处理失员工数总员工数率
计算公式
失率＝失员工数÷总员工数×100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0085
指标名称
时性
指标定义
指取相应收付款单时妥善处理日记帐
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0086
指标名称
失率
指标定义
处理失笔数总笔数率
计算公式
失率＝失笔数÷总笔数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
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考核指标定义(财务)
编号：0001
指标名称
完整性
指标定义
指材料出入库单收集完整率处理单完全情况
计算公式
完整率收集单数量应收集单数量X100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理单完整A完整率等8090处理单完整B完整率80处理单完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0002
指标名称
准确性
指标定义
没处理失单数总处理单数率
计算公式
准确性＝没处理失单数÷总处理单数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0003
指标名称
致性
指标定义
指ERP中报表数报书面库存数相性
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月
统计方式
抽查
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：抽查合格率90A70~90B70C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0004
指标名称
时性
指标定义
指取出入库单时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0005
指标名称
准确性
指标定义
没处理失单数总处理单数率
计算公式
准确性＝没处理失单数÷总处理单数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0006
指标名称
准确性
指标定义
没提供失材料数总提供材料数率
计算公式
准确性＝没提供失材料数÷总提供材料数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0007
指标名称
准确性
指标定义
没维护失材料数总维护材料数率
计算公式
准确性＝没维护失材料数÷总维护材料数×100
数采集
财务部
数源
财务部供部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0008
指标名称
时性
指标定义
指取发票时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0009
指标名称
完整性
指标定义
指派工单收集完整率处理派工单完全情况
计算公式
完整率收集派工单数量应收集派工单数量X100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理派工单完整A完整率等8090处理派工单完整B完整率80处理派工单完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0010
指标名称
准确性
指标定义
没处理失派工单数总派工单数率
计算公式
准确性＝没处理失派工单数÷总派工单数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0011
指标名称
失率
指标定义
处理失材料消耗单数总材料消耗单数率
计算公式
失率＝失材料消耗单数÷总材料消耗单数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0012
指标名称
时性
指标定义
指取材料消耗单时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0013
指标名称
失率
指标定义
处理失员工工时记录数总员工工时记录数率
计算公式
失率＝失员工工时记录数÷总员工工时记录数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0014
指标名称
时性
指标定义
指取员工工时记录簿时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0015
指标名称
准确性
指标定义
没处理失消耗单数总消耗单数率
计算公式
准确性＝没失消耗单数÷总消耗单数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0016
指标名称
准确性
指标定义
没维护失工标准数总维护工标准数率
计算公式
准确性＝没维护失工标准数÷总维护工标准数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0017
指标名称
时性
指标定义
指取定额变动资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0018
指标名称
时性
指标定义
指取非定额工时资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0019
指标名称
准确性
指标定义
没失非工时数总非工时数率
计算公式
准确性＝没失非工时数÷总非工时数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0020
指标名称
准确性
指标定义
没录入失员工工作数总员工工作数率
计算公式
准确性＝没录入失员工工作数÷总员工工作数×100
数采集
财务部
数源
车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0021
指标名称
失率
指标定义
处理失员工出勤记录数总员工出勤记录数率
计算公式
失率＝失员工出勤记录数÷总员工出勤记录数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0022
指标名称
时性
指标定义
指取相关出勤记录资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0023
指标名称
完整性
指标定义
指出勤记录收集完整率处理出勤记录完全情况
计算公式
完整率收集出勤记录数应收集出勤记录数X100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理出勤记录完整A完整率等8090处理出勤记录完整B完整率80处理出勤记录完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0024
指标名称
时性
指标定义
指工资生成时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0025
指标名称
失率
指标定义
工资处理失员工数总员工数率
计算公式
失率＝工资失员工数÷总员工数×100
数采集
财务部
数源
部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0026
指标名称
时性
指标定义
指取销售发票时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0027
指标名称
失率
指标定义
处理失销货数总销货数率
计算公式
失率＝失销货数÷总销货数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0028
指标名称
失率
指标定义
处理失提货单数总提货单数率
计算公式
失率＝处理失提货单数÷总提货单数×100
数采集
财务部
数源
营销部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0029
指标名称
时性
指标定义
指取提货单时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
营销部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0030
指标名称
准确性
指标定义
没收集失发票数总收集发票数率
计算公式
准确性＝没收集失发票数÷总收集发票数×100
数采集
财务部
数源
财务部供部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0031
指标名称
时性
指标定义
指取发票时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部供部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0032
指标名称
完整性
指标定义
指发票价格收集完整率处理发票工程完全情况
计算公式
完整率收集发票数应收集发票数X100
数采集
财务部
数源
财务部供部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理发票工程完整A完整率等8090处理发票工程完整B完整率80处理发票工程完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0033
指标名称
准确性
指标定义
没报价失产品报价数总产品报价数率
计算公式
准确性＝没报价失产品报价数÷总产品报价数×100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0034
指标名称
时性
指标定义
指取需报价产品资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0035
指标名称
完整性
指标定义
指报价单完整率处理报价记录完全情况
计算公式
完整率报价工程数应报价工程数X100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理报价记录完整A完整率等8090处理报价记录完整B完整率80处理报价记录完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0036
指标名称
准确性
指标定义
没报价失模具报价数总模具报价数率
计算公式
准确性＝没报价失模具报价数÷总模具报价数×100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0037
指标名称
时性
指标定义
指取需报价模具资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0038
指标名称
完整性
指标定义
指报价单完整率处理报价记录完全情况
计算公式
完整率报价工程数应报价工程数X100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理报价记录完整A完整率等8090处理报价记录完整B完整率80处理报价记录完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0039
指标名称
准确性
指标定义
没核价失产品数总核价数率
计算公式
准确性＝没核价失产品数÷总核价数×100
数采集
财务部
数源
供部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0040
指标名称
适时性
指标定义
指取需核价资料适时妥善处理
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0041
指标名称
完整性
指标定义
指核价单完整率处理核价记录完全情况
计算公式
完整率核价工程数应核价工程数X100
数采集
财务部
数源
供部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理核价记录完整A完整率等8090处理核价记录完整B完整率80处理核价记录完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0042
指标名称
准确性
指标定义
没统计失日报表数总统计日报表数率
计算公式
准确性＝没统计失日报表数÷总统计日报表数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0043
指标名称
时性
指标定义
指取日报表时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0044
指标名称
完整性
指标定义
指日报表收集完整率处理日报表完全情况
计算公式
完整率收集日报表数量应收集日报表数量X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理日报表完整A完整率等8090处理日报表完整B完整率80处理日报表完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0045
指标名称
准确性
指标定义
没计算失钱报表数总钱报表数率
计算公式
准确性＝没计算失钱报表数÷总钱报表数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0046
指标名称
时性
指标定义
指统计钱资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0047
指标名称
完整性
指标定义
指钱报表计算完整率处理钱报表完全情况
计算公式
完整率计算钱报表数量应计算钱报表数量X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理钱报表完整A完整率等8090处理钱报表完整B完整率80处理钱报表完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0048
指标名称
准确性
指标定义
没计算失损益报表数全年损益报表数率
计算公式
准确性＝没计算失损益报表数÷总损益报表数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0049
指标名称
时性
指标定义
指钱报表计算时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0050
指标名称
完整性
指标定义
指损益报表计算完整率处理损益报表完全情况
计算公式
完整率计算损益报表项数应计算损益报表项数X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理损益报表完整A完整率等8090处理损益报表完整B完整率80处理损益报表完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0051
指标名称
时性
指标定义
指消耗资料取时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0052
指标名称
准确性
指标定义
没控制失消耗数总控制消耗数率
计算公式
准确性＝没控制失消耗数÷总控制消耗数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0053
指标名称
完整性
指标定义
指消耗控制完整率处理消耗完全情况
计算公式
完整率控制消耗数应控制消耗数X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理消耗完整A完整率等8090处理消耗完整B完整率80处理消耗完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0054
指标名称
准确性
指标定义
没计算失钱报价数总钱报价数率
计算公式
准确性＝没计算失钱报价数÷总钱报价数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0055
指标名称
时性
指标定义
指取相关资料时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0056
指标名称
完整性
指标定义
指钱报价计算完整率处理钱报价完全情况
计算公式
完整率计算钱报价数应计算钱报价数X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理钱报价完整A完整率等8090处理钱报价完整B完整率80处理钱报价完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0057
指标名称
准确性
指标定义
没计算失图纸数总计算图纸数率
计算公式
准确性＝没计算失图纸数÷总计算图纸数×100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0058
指标名称
时性
指标定义
指图纸取时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0059
指标名称
完整性
指标定义
指图纸计算完整率处理图纸完全情况
计算公式
完整率计算图纸数应计算图纸数X100
数采集
财务部
数源
金工车间
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理图纸完整A完整率等8090处理图纸完整B完整率80处理图纸完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0060
指标名称
失率
指标定义
处理失证数总证数率
计算公式
失率＝失证数÷总证数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0061
指标名称
时性
指标定义
指原始证取时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0062
指标名称
完整性
指标定义
指证保完整率处理保证完全情况
计算公式
完整率保证数应保证数X100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理保证完整A完整率等8090处理保证完整B完整率80处理保证完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0063
指标名称
准确性
指标定义
没登记失证数总证数率
计算公式
准确性＝没登记失证数÷总证数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：97S95~97A93~95B90~93C90D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0064
指标名称
应性
指标定义
指科目运准确性
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：准确处理A准确处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0065
指标名称
标准性
指标定义
指否时工作流程相关规定办理结帐编报事项
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月1次
统计方式
部长工作记录
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：时标准办理失A失B标准失C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0066
指标名称
完整性
指标定义
指报表计算完整率处理报表完全情况
计算公式
完整率计算报表项数应计算报表项数X100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理报表完整A完整率等8090处理报表完整B完整率80处理报表完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0067
指标名称
失率
指标定义
处理失报表数总报表数率
计算公式
失率＝失报表数÷总报表数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0068
指标名称
失率
指标定义
处理失申报项数总申报项数率
计算公式
失率＝失申报项数÷总申报项数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0069
指标名称
时性
指标定义
指申报期否时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
税务机关
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0070
指标名称
失率
指标定义
登录失证数总证数率
计算公式
失率＝登录失证数÷总证数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0071
指标名称
时性
指标定义
指证编制完成时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0072
指标名称
完整性
指标定义
指证录入完整率处理证完全情况
计算公式
完整率录入证数应录入证数X100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理证完整A完整率等8090处理证完整B完整率80处理证完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0073
指标名称
完整性
指标定义
指帐套工程完整率处理帐套完全情况
计算公式
完整率备份帐套数应备份帐套数X100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：完整率等90处理帐套完整A完整率等8090处理帐套完整B完整率80处理帐套完全C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0074
指标名称
时性
指标定义
指年末结帐时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
年次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0075
指标名称
安性
指标定义
指帐套备份否防止丧失
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
年次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：安处理A安处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0076
指标名称
时性
指标定义
指单审批时处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0077
指标名称
安性
指标定义
指票购回妥善保丧失
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：妥善处置A妥处置B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0078
指标名称
失率
指标定义
处理失单数总单数率
计算公式
失率＝失单数÷总单数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0079
指标名称
标准性
指标定义
指否时工作流程相关规定办理业务手续
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部银行
数核
财务部
统计周期
月1次
统计方式
部长工作记录
考核等级标准操作说明
考核等级：ABC
考核标准：时标准办理失A失B标准失C
考核分：A分5B分3C分1
操作说明：
编号：0080
指标名称
安性
指标定义
指票证购回妥善处理保
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：妥善处理A妥处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0081
指标名称
失率
指标定义
处理失备金数总备金数率
计算公式
失率＝失备金数÷总备金数×100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0082
指标名称
安性
指标定义
指备金领回妥善处理保
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：妥善处理A妥处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0083
指标名称
时性
指标定义
指工资计算完成时妥善处理完毕
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0084
指标名称
失率
指标定义
处理失员工数总员工数率
计算公式
失率＝失员工数÷总员工数×100
数采集
财务部
数源
相关部门
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
编号：0085
指标名称
时性
指标定义
指取相应收付款单时妥善处理日记帐
计算公式
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月次
统计方式
考核等级标准操作说明
考核等级：AB
考核标准：时处理A超时处理B
考核分：A分5B分1
操作说明：
编号：0086
指标名称
失率
指标定义
处理失笔数总笔数率
计算公式
失率＝失笔数÷总笔数×100
数采集
财务部
数源
财务部
数核
财务部
统计周期
月年1次
统计方式
数
考核等级标准操作说明
考核等级：SABCD
考核标准：3S3~5A5~7B7~10C10D
考核分：S分5A分4B分3C分2D分0
操作说明：
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