| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

关键零部件控制管理细则

文***品

贡献于2022-09-19

字数:1901

序号
更改申请单号
修改页
修改状态
修改
生效日期
备注



































10目
规范XXX关键零部件选择变更质量问题追溯
20适范围
细适XXXX
30定义
关键零部件:电气防护方面起关键保护作零部件电机开关组件开关
PCB板等文简称关键件
40职责
41研发部
411负责确认关键件名称规格型号制定采购标准
412关键件物料试产情况进行进
42工程技术
421负责活动件名称规格型号采购标准制定
422关键件物料试情况进行进
423采购标准适性进行评估修订
43品质部
431制定关键件评价标准
432负责关键件测试评价工作
433关键件试产情况评价进
44品质部IPQC负责关键件生产程中进行监控时反馈
45供应链理部负责关键件生产供应商选择物料采购相关标准发放
50 工作流程
51 根实际情况研发组供应链理部提出关键件采购需求供应链理部现供方资源进行评估现供应商满足需求正常采购流程进行采购满足需求进行新供应商开发流程
52 关键件供应商选择供应商开拓理细求进行
53关键件样确认必时进行整机匹配测试确认零部件特殊测试求研发组须时提供品质评价组
54 确认关键件研发工程技术必须制定准确效技术标准发文控中心采购部门负责签样样品技术标准相关求文件记录控制程序技术文件理细求发放相应供应商IQC新增关键件相关信息列入关键零部件清单
55 品质组关键件控制求
551情况关键零部件正式送货前必须进行评价测试:
a新供应商采购物料
b老供应商新增物料
c关键零部件更换组件
d正常送货季度周期进行重复检测
e特殊求时
552品质组须三月周期进行评价测试
553品质组须建立关键件活动件评价报告专文件夹协台享享范围包括供应链工程技术研发采购品质文件档理文件记录控制程序技术文件理细执行
56 认证求关键件物料认证理须时确认认证状况认证结果享协台便部门查阅享范围包括供应链工程技术研发采购品质文件档理文件记录控制程序技术文件理细执行
57 料检验关键件控制求
571 接报检单求物料进行检验(认证求需提前进行评价确认须提前进行确认)符合求正常程序进行检验符合求直接合格处理
572 品质组IQC需保留相关记录文件保留相关追溯渠道
58仓库类分开摆放物料存储区域保证帐卡物致清晰标识关键件严格先进先出发料原执行余料退仓时必须分开标识严禁类产品混乱放置
59 生产程控制:
物料员领料时必须生产批号分开领料确认生产批号准确性次领产品物料必须物料分开放置必时设置区分隔板IPQC负责物料零料程进行监控关键件物料进行核实物料核实求571条款中执行核实情况填入首检巡检记录表
510 OQC必须产品中关键件情况BOM清单关键件清单中求进行致性确认
511 程中出现合格相关员必须时知会相关部门必时组织专项组进行研讨关键件物料原允许步特殊情况必须组织步风险进行评估出具质量风险评估报告
513 定期监控
5131 采购关键件品质组根实际情况制定评价计划根计划实施定期监控
514 计划采购关键件单采购前必须清单中求进行采购清楚采购标准者没零部件具体求情况允许单采购
515 关键件发生变更时相关部门应该立认证理进行申请报备成功方应产品中允许未报备者未评价产品进入批量
60相关支持性文件
61仓库理细
62进料检验监视测量理细
63供应商开拓理细
64文件记录控制程序
65技术文件理细
70相关记录
71 关键零部件清单KEY PART LIST
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

过程控制是项目管理的关键

过程控制是项目管理的关键——记北京中铁建设有限公司工程项目管理创新   北京中铁建设有限公司的管理者认为:企业要真正实现降低成本、增加效益的目的,关键是要抓好工程成本的过程控制。为此,他们重新设计成本控制流程,强化和完善对成本的过程控制,建立起“干前预算、干中核算、边干边算、干后结算”的全方位全过程的成本控制机制,施工过程中的费用支出以收定支,收到了较好的效果。   通过管理体系实施

贾***超 10年前 上传508   0

员工关键事件评分细则

员工关键事件评分细则一、日常考勤扣罚分 依据公司《考勤管理规定》:迟到或早退10分钟以内,每次扣1分;10-20分钟,每次扣2分;20-30分钟,每次扣3分;无故旷工半日、一日、两日,分别扣5分、10分、20分;人力资源部负责日常考勤的评分统计工作,每月统计一次。二、培训、会议、集会考勤扣罚分培训、会议、集会(如升国旗等)无故迟到或早退,每次扣1分,无故缺席每

逍***3 10年前 上传853   0

员工关键事件评分细则

员工关键事件评分细则一、日常考勤扣罚分 依据公司《考勤管理规定》:迟到或早退10分钟以内,每次扣1分;10-20分钟,每次扣2分;20-30分钟,每次扣3分;无故旷工半日、一日、两日,分别扣5分、10分、20分;人力资源部负责日常考勤的评分统计工作,每月统计一次。二、培训、会议、集会考勤扣罚分培训、会议、集会(如升国旗等)无故迟到或早退,每次扣1分,无故缺席每

杨***飞 12年前 上传806   0

《公司内部控制管理细则》

内部控制管理细则(一) 内部机构运行管理控制1、内部机构运行关键管理控制点(1) 内部机构梳理。(2) 内部机构设置的合理性和运行的高效性。(3) 内部机构设置和运行中存在职能交叉、缺失或运行效率低下的,应当及时解决。2、 内部机构运行管理控制细则(1) 人事部门应当定期对公司内部机构设计与运行的效率和效果进行全面评估,发现内部机构设计与运行中存在缺陷的,应当进行优化调整。(2)

徐***计 3年前 上传631   0

供应部-员工关键事件评分细则

供应部员工关键事件评分细则 供应部员工综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中供应部“部门关键事件评分”标准如下:一、材料合格率低于95%/月:扣2分;二、材料到货率低于98%/月:扣2分;三、降低库存资金低于10%/年:扣5分;四、发生重大安全责任事故:扣10分。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

w***n 12年前 上传572   0

市场部-员工关键事件评分细则

市场系统员工关键事件评分细则 市场系统员工(不包含办事处)综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中市场系统“部门关键事件评分”标准如下:一、未按时上交回款计划:扣2-4分;二、未按时上交工作计划、工作总结:各扣1-3分;三、上班时衣着不符合要求:扣1-3分;四、违反会议纪律:扣1-5分;五、质量事故:按照《员工关键事件评分细则》第四条处理;六

安***亚 12年前 上传455   0

财务系统-员工关键事件评分细则

财务系统员工关键事件评分细则 财务系统员工综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中财务系统“部门关键事件评分”标准如下:一、月工作业绩突出:加2分;二、对财务系统建立团队精神,增强凝聚力做出奉献的:加2分;三、对重要办公设备维护不周:一次扣2分;四、泄露公司机密:一次扣4分;五、无正当理由不配合他人工作:一次扣2分;六、不遵守公司规章制度(包

l***e 11年前 上传547   0

工艺及关键控制点

小麦粉根本生产流程及关键控制环节一、根本生产流程二、关键控制环节1、小麦的清理;2、研磨;3、增白剂〔过氧化苯甲酰〕的添加。大米根本生产流程及关键控制环节一、根本生产流程:二、关键控制环节:1、稻谷的清理;2、碾米;3、成品整理。挂面根本生产流程及关键控制环节一、根本生产流程〔一〕普通挂面〔二〕花色挂面〔三〕手工面二、关键控制环节1

天***猩 2周前 上传76   0

《内部控制系统的关键控制点》

内部控制系统的关键控制点为了防止资产流失,一个公司可采取的控制措施有很多,下面所列的是在大多数公司里最常采用的一些措施。在资产流失机率比较大的情况下,也可以在这些措施的基础上增加一些其他的相关措施,反之亦然。这些控制措施包括下列几方面内容。 (1)现金通常现金交易被认为是最需要进行控制的环节。因此,有关现金控制在有些企业甚至显得有些过度。尽管下面介绍了许多的现金控制措施,但我们在实际执行的

雅***韵 3年前 上传531   0

公司外加工零部件定价管理办法

公司外加工零部件定价管理办法  公司外加工零部件定价管理办法     一、目的    为了加强配套协作关系,理顺零部件定价操作流程,明确定价标准,保证协作方的合理收益,特制定本管理办法。    二、适用范围    XX年4月26日止,未定价的外购(外协)新品零部件。    三、外加工零部件定价流程    外加工零件定价流程    开发部门    采购部门 

老***油 9年前 上传535   0

零部件定价和审批管理办法

为了规范零部件采购价格管理及审批流程,加强采购成本控制,降低整车采购成本,提升公司品牌建设效率和规范采购管理,构建“阳光、透明、高效、廉洁”的高通汽车采购体系,特制定本办法。

蝎***1 6年前 上传2401   0

汽车零部件企业库存持有成本控制

题 目:汽车零部件企业库存持有成本控制汽车零部件企业库存持有成本控制摘要Study on Financial derivatives risk prevention ABSTRACT目 录一、 前言 1(一)研究背景及意义 1(二)国内外研究现状 1(三)研究思路 1(四)研究方法二、 理论综述 1(一)

平***苏 3年前 上传399   0

《生产过程关键控制点监控制度》

1、 目的 通过对生产过程进行分析,确定关键质量控制点,再对关键质量控制点进行重点监测和控制,确保识别的关键控制点能有效的实施控制和维持正常状态,从而进一步确保产品质量。2、 范围 适用于本公司内饼干加工关键控制点的管理。3、关键控制点确定关键质量控制点及工艺参数表关键控环节关键控制点关键指标检查频率人员纠偏措施原辅料验收外包装外包装完好,保质期内每批次品控员

雅***韵 3年前 上传799   0

2021年关键控制点控制程序

2021年关键控制点控制程序1 概述根据食品质量安全要求设置关键质量控制点,实行强化管理,使其处于受控状态,确保达到规定的质量要求。2 职责2.1生产部负责工序质量控制和管理。2.2技术部负责工序质量检验。2.3生产工人负责严格执行操作控制程序或作业指导书。3 关键质量控制点的确定3.1关键质量控制点按以下原则确定:(1)属于关键特性或导致致命缺陷的项目和部位;(2)工艺上有

y***3 1年前 上传291   0

明确角色是项目管理的关键

明确角色是项目管理的关键作为一名IT经理,我曾经经历过一段现在想来确实是十分难得的舒服日子。那个时候,需要管理的差不多只是一种类型的员工,因此只要在工作中有足够的投入,几乎所有的问题都可以得到解决。但是,当我手下的项目小组的数量不断扩大,员工类型不断增加——既包括程序设计人员、又包括质量保证专家、安全小组、基础设施工程师、人力资源专家和临时的看门人的时候,我开始逐渐的意识到:要完成工作任务,

d***t 9年前 上传770   0

信息管理系统——关键术语

关键术语 □ 常用的关键术语的定义 计算机工业和信息处理产业令人吃惊的相似之处是都把新造的词汇和缩写词引入专业词汇表中。本章的很大部分致力于介绍和阐明这类术语。各业务领域的管理人员和公司的决策人应该知道,从事信息服务的所有专业人员不可能对这些术语有统一的理解。通常在使用这些术语时,很少有人给这些术语下明确的定义,这样就容易产生各种各样的误解。 有数百个信息服

f***n 9年前 上传873   0

风险管理——项目成功的关键

风险管理——项目成功的关键在谈项目风险管理之前,先说说什么叫做项目风险。风险就是指“损失或损害的可能性”。而项目风险当然就是指项目可能遭到破坏,损害的可能性。所以为了避免项目的夭折和破坏,我们很有必要进行项目风险管理。   项目风险管理的重要性   项目风险管理是指为了最好的地达到项目的目标,识别,分配,应对项目生命周期内奉贤的科学与艺术。风险管理是一个经常被忽略的项目管理领域,却常常能

泡***人 9年前 上传571   0

沟通是管理的关键

沟通是管理的关键当你认为自己是一名管理专家时,你是否了解自己最擅长的管理方法是什么?是制定有效的约束制度,是制定强劲的激励法则,是进行广泛的周期培训,还是把自己作为行为典范,或是无所不能的沟通?在这一有机结合体中,你认为哪一项是可以贯穿所有管理的法宝?   在公司发展新产品、引进新制度、甚至发生并购时,高效的管理是企业行为走向成功的关键。        但是,作为CEO,他必须要让他

曾***军 11年前 上传507   0

新技术研发中心员工关键事件评分细则

新技术研发中心员工关键事件评分细则新技术研发中心员工综合表现积分考评,按照《员工关键事件积分制度》执行。其中新技术研发中心“部门关键事件评分”标准如下:从以下五个纬度由新技术主任进行考核。分值根据事件大小在1-3分之间,分值及事由在“个人积分明细表”中列明。一、财务纬度:对节约各项财务费用有好的建议与行动;二、客户纬度:对客户的要求能积极响应,提高客户满意度与忠诚度的行为;

瑶***哈 9年前 上传521   0

众菱零部件实习总结

众菱零部件实习总结  众菱零部件实习总结  时间过的真快,转眼间,在柳州众菱零部件的实习就要接近尾声了。在这近半年的时间里,我感到自己收获了许多,不仅有学习方面的,而且实践能力上也得到了提高,这些对我来说受益非浅。  当初,在学校的时候老师教我学到许多东西,在实习中可能会经历一些困难,思想上也会有一些变化,但我们中专学生首先要端正实习态度,踏踏实实地做好每一天的工作,要和单位同事和睦

12年前 上传572   0

零部件部工作总结

 零部件部工作总结     回首2011年最后四个月的历程,我经历了许多没有接触的事物和事情,新的一年带来的都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进;总体观察,这短短的四个月的时间里,也可说得上尝尽了酸甜苦辣,但是不管怎样,只有经历了,才能够懂得;所以,使我自身专业知识及工作经验又得到了一定的提高。 一、2011年零部件人员配置:经理兼计划员1人,仓管员1人,共计2人。 二、零部

w***4 11年前 上传10868   0

员工假期管理细则

员工假期管理细则一、目的:为维护公司正常工作秩序,规范员工出勤管理。二、适用范围:公司各部门三、名词定义:无四、内容4.1根据国家有关政策,员工享有请事假、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假、年休假的权利。4.2法定假:员工每年可享受有薪法定假;元旦:1天 春节: 7天 劳动节:1天 国庆节:1天 妇女节:半天(限女性、遇休息日不顺延)4.3婚假4.3.1公司正式员工在

文艺范书香满屋 3年前 上传843   0

员工加班管理细则

制度名 员工加班管理细则 电子文件编码 GLWA038 页码 3-1 ××公司员工加班管理细则 一、为加强本公司的员工加班管理工作,特制定本细则。 二、本公司员工除每日规定的工作时间外,如需赶上生产进度或处理紧急事故,应按下列手 续办理: 1.一般员工加班 (1)职能部门人员加班一律由部门主管报请部门总监指派后填加班单; (2)生产部门人员加班,应先根据生产工时需要拟定

飘***6 12年前 上传28500   0

现场安全管理细则

现场安全管理细则  为了保证工程建设安全、科学、顺利地开展,保障施工管理人员的人身和财产安全,促进安全生产,根据《安全生产法》和省建工局《建筑施工安全检查》的要求,制定本管理细则,各参建单位均应严格执行本细则。  (一)、建立健全安全管理体系,实行项目法人负责制,并设置专职安全员,应持证上岗,岗位人员禁止虚设和在外兼职。  (二)、建立安全责任制,订立安全考核制度和奖惩制度,确定人员

武***武 8年前 上传747   0

中社团管理细则

XX二中社团管理细则为了秉承XX二中“启迪学生心智,关注终身发展”的育人理念,实现“培养具有平民情怀、君子品格、领袖气质,能够担当民族复兴大任的时代新人”的育人目标,根据《XX二中学分管理制度》,有效实施XX二中“博学以成才、博雅以成长、博爱以成人”即“三博”课程体系,完善学生综合素质评价体系,促进学生全面而有个性发展,激发学生社团活动热情,丰富校园社团活动形式,严格监管社团课程纪律,实现社

小***文 1年前 上传348   0