进步提升全镇乡村公益性岗位理水全面落实公益性岗位政策真正发挥公益岗位解决业困难员业作防止名安置岗吃空饷套取国家资金等现象发生根*县促进业工作领导组办公室关乡村公益性岗位开发理检查工作通知结合实际全镇公益性岗位员开发程序安置条件动态理岗履职承包协议签订补贴申报等情况进行全面查现查情况总结:
安置情况
*年*镇安置乡村公益性岗位员*中:
*保洁员*:*村委会**村委会**村委会**村委会**村委会**村委会*
*信息员*:*村委会**村委会**村委会**村委会**村委会*
*护路员*:*村委会*员均乡村公益性岗位开发理程序安置
二乡村公益性岗位安置理查情况
()否符合安置条件:*镇安置*名乡村公益岗位均脱贫口劳动力(含监测象)男*岁女*岁劳动力服村委会乡(镇)政府理符合安置条件员安置员岗理求开展工作存岗情况
(二)镇乡村公益性岗位员进出严格县级乡村公益性岗位员理指导文件求实行动态理严格退出补充调整机制存乡村公益性岗位员已死亡外出务工履行岗位职责违反协议考核合格动求退出丧失劳动力已享受政府公益性岗位补贴村两委职等应规定解协议员符合条件员镇民政府退出时补充岗位员报县业工作领导组办公室备案
(三)存优亲厚友等情况岗员严格村民组村委会乡镇会议研究确定镇村组乡村公益性岗位员安置名单进行公示等程序进行开发安置
(四)谁谁谁负责理原制定岗位考核理办法建立考勤制度(附考勤表图片资料)岗位承包协议明确岗位员工作容工作职责承包费意外伤害保险承包期限等事项
(五)建立健全乡村公益性岗位补贴发放台账考勤考核享受乡村公益性岗位补贴发放员名单补贴标准具体金额等信息进行公示公示期满异议发放岗位补贴
(六)存岗分离岗名顶虚报领领钱履职骗取岗位补贴情况
(七)月*日前规定求时申报岗位补贴严格岗银行账户岗位补贴进行核实
(八)符合乡村公益岗位条件安置员:校学生村两委委员
镇公益性岗位员实行双重理制度村乡村公益性岗位员日常工作进行理员安置镇社会事业服务中心进行监督检查切实做乡村公益性岗位员法真正发挥公益性岗位解决业困难员业推进乡村事业发展双重作
三存问题整改措施
()存问题理机制够完善村委会面部门工作量理员较清楚村两委成员太解存清楚公益性岗位涉村安置公益性岗位岗位类型名额分配岗位职责考勤理等未时掌握公益性岗位底数清心中没数工作务弹性意性工作时间工作务明确没制度化规范化存工作强度工作时间衡导致部分业员容易产生干干少样干干样懒惰心理等问题二部分村委会考勤表协议等相关材料收集报准时
(二)整改措施
明确岗位职责健全需设岗岗聘序进退岗理机制公益性岗位员签订聘协议统购买意外保险公益性岗位工作进行量化明确工作务确保公益性岗位员更履行职责全面完成应承担工作务
二完善考核监建立分级负责高效运行督导力考核机制加强聘员考核理定期村委会村组开展实走访电话抽访全面排查公益岗位员岗履职等情况工作量群众监督考勤形成考核台账强化监督
三季度召集保洁员进行培训保洁制度考勤制度避免出现吃空饷问题进行强调
四加强村委会公益性岗位理员考勤报送制度求规定次月*日前时提供月考勤遇特殊情况未时送镇社会事业服务中心通片扫描形式报送纸质材料送镇社会事业服务中心
五严格发放补贴健全完善公益岗位资金拨付申报月根公益性员岗履职等情况核算补贴时申报确保岗位补贴发放位
步镇继续做公益性岗位员招聘理考核工作持续规范公益性岗位员日常理提升员服务意识发挥公益性岗位员服务保障作助推农村居环境改善社会事业发展
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