公务员队伍建设工作建设情况汇报


公务员队伍建设工作建设情况汇报

年XXX县牢牢握建设忠诚干净担高素质专业化公务员队伍目标坚持教育培训作公务员队伍建设先导性基础性战略性工程积极推进全方位素质培养体系建设通筑牢理想信念提高力素质培育实践力线XXX县致力建立源头培养踪培养全程培养系统模式切实提升公务员队伍新发展阶段握力贯彻新发展理念执行力融入新发展格局适应力
精准招录激发源头活力严格公务员入口关县紧扣现代化建设绿色发展示范县需求精准掌握全县级政机关编制情况行业领域缺口科学制定年度公务员选调生招录计划五年县招录公务员320前五年增加50进步壮级机关力量特重视急需紧缺专业补充针公安司法医疗等重点行业开展专项招录五年进行专项招录11次招录急需紧缺专业45确保关键领域需求注重高校毕业生招录加强基层建设促进高校毕业生业基层公务员队伍建设县幅增加高校毕业生招录力度五年间招录高校毕业生130基层项目员45逐年递增时深入开展针优秀村（社区）干部三支扶等服务基层项目员招录工作进步畅通国企事业单位优秀进入公务员队伍渠道年计划面高校毕业生基层项目员分招录
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14050继续优化队伍结构提升整体素质
二精细培育全面提高公务员综合素质持恒优化公务员成长路径严格践行少届漏原特注重新招录公务员系统培训创新探索学员点单式培训模式综合运理讲解＋现场教学外派学＋专家引进线课程＋线实践相结合方法全面开展新录公务员初培训帮助树立正确职业观念职业生涯铺设起稳固第步充分利红色教育资源常态化县域红二红六军团木黄会师纪念馆黔东独立师浴血梵净山遗址等重红色场开展性教育强化员干部性修养时托县风廉政警示教育基持续深化廉政教育断推进风廉政建设分级分类组织开展较针性基层组织建设产业发展乡村治理等业务培训进步提升公务员实际工作中业务力广泛推行线锻炼计划全县级政机关选派200名公务员乡镇挂职锻炼派遣5名优秀干部前济发达区深圳等挂职学公务员实践中锤炼提高适应方济社会发展力外新增组织20名公务员前带路线国家进行学交流鉴国际先进验推动县域济发展贡献智慧力量
三坚持精心关爱激励担责奋进坚持严厚爱相结合激励约束重原积极推进基层领导班子成员分类考核
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工作员跨区域轮换机关事业单位工作员积分制理体系严格执行谈心谈话带薪年休假定期体检等制度定期组织召开年轻公务员座谈会选调生代表座谈会全力保护促进公务员健康成长充分激发公务员担精神工作热情深入实施公务员职务职级行制度发挥绩效考核风标指挥棒作考核结果作评先选优外出培训工资调整选拔职务职级晋升等重通种方式进步激发干部奋勇担积极作生动力加典型先进事迹挖掘宣传力度持续做全国全省民满意公务员民满意公务员集体推荐工作2022年县选树1名全国民满意公务员3名省级表彰20名市级表彰先进典型外新增设立基层先锋年度奖项年评选出10名线工作中表现突出公务员进步激励全体干部积极投身方建设
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