**市泰基工程技术限公司工程部员工考勤规定
1 种原项目部退回公司班员班时间公司考勤制度执行
2 项目部理员月考勤记录伙食费补助情况须次月2日前项目理确认交回工程部汇总5日前工程部副理审核交行政事部
3 工程部公司办公室班员（含项目理员公司班时间）必须公司考勤制度执行特殊情况外出需考勤记录注明外勤容级务安排签名确认未规定执行律旷工处理
4 公司班时间工程部安排工作饱满工程部理意时安排部门工作相应遇根工作容确定
5 项目部员退回公司工资标准执行：
（1）项目部员退回公司没工作安排员原基工资70％计发
（2）项目部员退回公司工作安排（含公司班外出等）日工作记录全额工资发放
（3）工作需重新回项目部工作年底累计全年实际工作日工资收入计发相应年终奖
6项目部须实填报考勤记录弄虚作假者发现项目理罚款500元次考勤记录员罚款100元次
7项目理员月工作日月然天数计（折算日工资）
新进员月15日前入职享受月带薪假2天15日入职享受月带薪假1天（实际项目天数累计计算）假项目理安排轮休带薪假然年度（101～1231）休完期律补假项目理员回公司期间周日班公司考勤制度执行累计休带薪假超年度已工作月份应休假期例某员工6月份请假回家长请12天假（1～6月累计带薪月假）超出部分事假计扣工资带薪假期间计发伙食补贴绩效工资
8项目理员应项目完工停工时项目负责合适员安排顶时方请累计薪假（计扣工资假）项目进行中遇特殊情况需休累计带薪假享受带薪假仅限月两天超出天数事假处理
9请假条行休假旷工（旷工1天计扣2天工资）处理请假条行休假达5天者动离职处理
10请假方式：参公司考勤制度
11关加班夜宵补贴：
考虑施工项目时间确定性工程部项目理员实行定时工作制（月工资已包含日加班拖班费高温补贴）公司规定节假日计发加班工资外外计发加班工资（中层理员周日加班轮休）果晚班根考勤记录（须记录具体工作容）计发夜宵补助标准：班晚2230计发夜宵补助10元·次班凌晨130计发夜宵补助20元·次夜宵补助月工资发放项目理员月加班晚班累计超10天项目理签名须工程部理审批
12执行程中困难请时行政事部反馈时公司行政事部规定保留终解释权
**市泰基工程技术限公司
2012年8月24日
文香网httpwwwxiangdangnet
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1 种原项目部退回公司班员班时间公司考勤制度执行
2 项目部理员月考勤记录伙食费补助情况须次月2日前项目理确认交回工程部汇总5日前工程部副理审核交行政事部
3 工程部公司办公室班员（含项目理员公司班时间）必须公司考勤制度执行特殊情况外出需考勤记录注明外勤容级务安排签名确认未规定执行律旷工处理
4 公司班时间工程部安排工作饱满工程部理意时安排部门工作相应遇根工作容确定
5 项目部员退回公司工资标准执行：
（1）项目部员退回公司没工作安排员原基工资70％计发
（2）项目部员退回公司工作安排（含公司班外出等）日工作记录全额工资发放
（3）工作需重新回项目部工作年底累计全年实际工作日工资收入计发相应年终奖
6项目部须实填报考勤记录弄虚作假者发现项目理罚款500元次考勤记录员罚款100元次
7项目理员月工作日月然天数计（折算日工资）
新进员月15日前入职享受月带薪假2天15日入职享受月带薪假1天（实际项目天数累计计算）假项目理安排轮休带薪假然年度（101～1231）休完期律补假项目理员回公司期间周日班公司考勤制度执行累计休带薪假超年度已工作月份应休假期例某员工6月份请假回家长请12天假（1～6月累计带薪月假）超出部分事假计扣工资带薪假期间计发伙食补贴绩效工资
8项目理员应项目完工停工时项目负责合适员安排顶时方请累计薪假（计扣工资假）项目进行中遇特殊情况需休累计带薪假享受带薪假仅限月两天超出天数事假处理
9请假条行休假旷工（旷工1天计扣2天工资）处理请假条行休假达5天者动离职处理
10请假方式：参公司考勤制度
11关加班夜宵补贴：
考虑施工项目时间确定性工程部项目理员实行定时工作制（月工资已包含日加班拖班费高温补贴）公司规定节假日计发加班工资外外计发加班工资（中层理员周日加班轮休）果晚班根考勤记录（须记录具体工作容）计发夜宵补助标准：班晚2230计发夜宵补助10元·次班凌晨130计发夜宵补助20元·次夜宵补助月工资发放项目理员月加班晚班累计超10天项目理签名须工程部理审批
12执行程中困难请时行政事部反馈时公司行政事部规定保留终解释权
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