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公司机关职能部门员工考勤管理规定

g***8

贡献于2013-05-20

字数:2143

   公司机关职部门员工考勤理规定
 规范公司机关职部门考勤理维护正常工秩序强化全体公司机关职部门员工纪律观念根公司机关实际情况特制定考勤理规定
适象
1规定适象公司机关职部门员包括职部门理员业务员操作员调基层单位员
2机关职部门外员(包括级部门调挂职锻炼员)兼基层单位职务员(工作兼职单位)外期间兼职期间适规定外期间兼职期间考勤实际工作单位考勤制度执行
二工作时间规定
1原公司机关职部门周工作时间星期五天工作时间午8:30-12:30午2:00-5:00中午12:30-2:00时间休息时间作工作时间统计
2遇法定节假日春运创文创卫国庆五等期间关部门相关规定进行调整
三考勤规定
1公司机关通指纹录入系统考勤员工存特殊情况指纹录入系统考勤提出书面申请公司信息中心确认报公司力资源部备案方工作证卡考勤
2午班考勤时间早830前午班考勤时间500
3员工早8:30前午5:00通指纹识系统考勤工作证卡卡考勤8:30前5:00时间作工作时间统计
4出现天班(班)记录没应班(班)记录情况员工没办理外出审批手续没办理请假作旷工1天处理天实际班遗忘没通指纹录入考勤卡考勤员工需通考勤系统填写书面原部门领导审批作旷工处理
规定称旷工指抗力影响员工法办理请假手续情况外员工发生规定办理请假手续未出勤情况
5工外出规定办理请假手续情形外午迟8:35卡考勤作迟处理
6工外出规定办理请假手续情形外午早4:55卡考勤作早退处理
7员工迟早退30分钟1时公司规定予警告处分
8员工迟早退时四时作旷工半天处理员工天累计缺勤四时作旷工天处理员工连续旷工超十天正理发现首次旷工日起年累计旷工超二十天属严重违反公司规章制度行公司法解劳动合须支付济补偿金
四工作时间工外出审批规定
1员工工作时间工外出审批通考勤信息系统实行员工工作需外出通考勤信息系统填写申请表(见附件1)写明外出时间外出事外出点
2机关职部门中层副职员外出部门正职领导审批实施定时工作制中层正职员行记录工外出活动事宜
3公司安排员工出站外出检查牵头负责该项工作职部门通考勤信息系统工外出员填写外出申请牵头负责该项工作职部门负责负责审核
五规定
1月前三工作日公司机关职部门根考勤信息系统统计部门员工月考勤情况外出情况表(附件2附件3)部门员工签名确认交公司力资源部备案作工资发放
2公司机关职部门员加班补休公司关加班理工作指导意见(二汽〔2005〕23号)相关规定执行
3公司机关职部门员病假事假年休假探亲假婚假产假护假计划生育假等假期公司员工工作时间休息休假理办法(二汽〔2009〕31号)相关规定执行
4公司机关职部门员公私离开**区关严格执行公司级理员外出请假报告制度规定(二汽发〔2004〕10号)关试行公司中层理员外出请假报告制度实施细通知(二汽发〔2005〕126号)规定执行
5规定公司文件致规定准级政府部门新规定规定
6规定授权公司力资源部负责解释
 
附件:1 机关工作员工外出请假审批表
      2 员工外出情况表
      3.
 
 
 
                                二〇三年三月五日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件1
机关工作员工外出请假审批表
 
姓  名
 
部门
 
职务
 
外出事
 
外出时间
 
外出点
 
员情况
(集体外出时填写)
 
部门负责意见
 
 
联系:   电话:           填表日期:  年 月 日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件2:
员工外出情况表
部门(盖章):
姓名
外出日期
外出时间
员工签认
部门领导意见
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

附件2
年   月  份考勤表
部门:
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
考勤汇总
职工签名确认


工外出
超时加












节日加班

实际
出勤
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附注:
出勤  √
公休假 
 
 
病假  △
事假  Ⅹ
公差  ○
年休 ◇
 
 
加班 加
补休 补
假期
 
 
 
 
 
填表
 
 
 
 
部门负责
 
 
 
1正常班√表示果请假请注明请假类型:事假年假病假陪护假等
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2表月8号前书面形式报公司力资源部月汇总月考勤情况
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3果节日休息日加班请注明加班时加班注明超时加班时附加班情况申请表便核算加班费
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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d***3 10年前 上传629   0

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X X公司各职能部门业务分工规定 业务分工规定是在企业组织定型基础上,确定各部门具体的业务分工、业务内容、承担的责任、拥有的权限和义务,以使各部门明确任务、划清权限、了解责任。 1.经理(或其他最高经营管理者) (1)制定经营战略、经营方针和经营计划。 (2)检查和确认各部门的营业方针。 (3)对各部门业务计划的制定和组织实施进行指导和监督。

温***涛 8年前 上传18061   0

员工考勤休假类管理—员工考勤和休假的规定

员工考勤和休假的规定  为了维持良好的工作秩序,提高劳动生产率,保证工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特制定本规定。  (一)考勤  1.考勤内容  (1)上班时间已到而未到岗者,即为迟到。  (2)未到下班时间而提前离岗者,即为早退。  (3)工作时间未经领导批准离开工作岗

积***1 10年前 上传548   0

公司员工考勤管理办法

  通   知 公司各部门: 为了加强公司考勤管理,经公司内部会议研究决定,于2015年1月1日起,严格执行新制定的考勤(休假)管理制度。 各部门负责人要将此考勤要求通知本部门工作人员知悉并签字确认,并带领本部门人员严格遵守考勤(休假)管理制度,对于无视此项制度的,公司将按该制度给予处罚。旷工3天及以上的,暂停发放所有工资福利。 特此通知!                     

i***g 7年前 上传2505   0

公司员工考勤管理标准

XXXXXX有限公司企业标准考勤管理标准(B版)                       QG/DG114·105 考勤管理是企业纪律管理的根本,又是计发工资、奖金、劳保福利等待遇的重要依据,为建设一支高效、优质、训练有素的员工队伍,特制订本标准。 1. 范围 本标准规定了员工的考勤打卡、考勤统计、请假规定、扣罚等管理职责与内容要求以及检查考核办法。 本

望***3 3个月前 上传111   0