培训操作流程
l 求单位申报培训员名单
l 力资源科进行调整核定
l 培训项目规划时必须发
培训结束
l 学员反映(调查表)
l 培训评估
培训评估
l 协助讲师授课
l 培训考勤
l 培训记录
培训实施
确定培训象
l 外部师资联系
l 讲师设计提供教案
l 整体课程安排费预算
l 调研座谈问卷调查
l 培训项目需求分析报告
l 超5万元培训项求讲师参需求分析
培训课程规划设计
培训需求调研分析
l 培训总结表
l 员工教育发展手册
培训记录档案
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