国家开放大学电大专科《现代文员基础》多项选择题题库及答案（试卷号：2201）

国家开放学电专科现代文员基础项选择题题库答案（试卷号：2201）
盗传必究
项选择题
1．理目标具体说包括( )
A．服务
B．效率
C 效益
D 发展
E．资源配置
2巴纳德认作正式组织协作系统包含基素( )
A 协作意愿
B．目标
C．信息沟通
D．理员职
E．组织系统
3扁型组织显著优势表现( )
A．层次较少理环节理员相应减少节省理费
B．缩短级距离便高层领导解基层情况密切级关系
C．组织沟通渠道缩短信息传递速度快信息失真少
D．级理者更乐级拥较性利级员成长成熟
E．级理员位属进行充分效指导监督
4．马斯洛认般言具列基需( )
A．生理需
B．安全需
C．社交需
D．尊重需
E．实现需
5．列选项中属定量控制标准( )
A．价值标准
B．时间标准
C．实物标准
D．组织形象
E．行准
6．企业部列选项作生产部门划分？( )
A．程序
B．产品
C．区域
D．顾客
E．职
7．事业部制组织结构缺点表现( )
A．机构童叠理层次增加理费升
B．容易产生事业部公司资源享市场良竞争增加耗
C．会出现位义分散义削弱总公司事业部控制力
D．利培养综合型高级理员
E．利提高公司应环境变化适应力
8．双维理领导风格区分( )
A．关心务式
B．关心员式
C．民式
D．专制式
E．放式
9．前馈控制效条件？( )
A 验工作总效
B．系统运行情况准确预测
C．素输入标准输入种素必须预定求发挥作
D．基层理员具较高素质
E．充分授权．
10．列关突理表述正确( )
A．组织外部环境突变导致突难避免控制
B．奄夺组织部资源目部门突难避免控制
C．组织部技术分工产生部门间职成见引发矛盾突难避免予
控制
D．组织理员认知差异引发突相互间情感突必控制
E．组织部现实性突控制目标
11．企业部销售部门划分采标准( )
A．区域
B．顾客
C．职
D．程序
E．产品
12前馈控制效条件？( )
A 验工作总效
B．系统运行情况准确预测
C．素输入标准输入种素必须预定求发挥作
D．基层理员具较高素质
E．充分授权
13列属激励( )
A 工作身兴趣
B．工作挑战性
C．工作中体会责感
D．成感
E．工作身体会价值意义
14列情况考虑扩理者理幅度？( )
A．工作容性质相标准化程度较高
B．理者非理性事务较
C．属力较强训练素验丰富
D．组织理空间分散
E．组织环境稳定
15．列属反馈控制( )
A．年终考核
B．种财务报表分析
C．产成品质量检查
D．生产程中产品质量抽查
E．投入资源否符合计划目标求进行检查
16 理解理体涵义时应握理体特点？( )
A 阶层性
B．部门性
C．全员性
D．协调性
17．列属部门计划( )
A．企业年度生产营计划
B．企业销售部门年度销售计划
C．生产车间生产计划
D．企业某新产品研发计划1
E．企业预算
18．组织理者重紧急活动( )
A．客户投诉
B．期务
C．财务危机
D．部门例会
E．建立际关系
19．列情形应该考虑促进组织分权( )
A．组织规模扩
B．组织活动分散化
C．组织环境复杂变
D．维护政策命令致性
E．培养备理队伍
20．反馈控制应该避免情况？( )
A 避免反馈失真
B．避免反馈滞
C．避免矫枉正
D．避免级员参
E．避免授权
21．前馈控制效条件？( )
A．验工作总效
B．系统运行情况准确预测
C．素输入标准输入种素必须预定求发挥作
D．基层理员具较高素质
E．充分授权
22．列关突理表述正确( )．
A．组织外部环境突变导致突难避免控制
B．争夺组织部资源目部门突难避免控制
C．组织部技术分工产生部门间职成见引发矛盾突难避免予控制
D．组织理员认知差异引发突相互间情感突必控制
E．组织部现实性突控制目标
23．列情形应该考虑促进组织分权？( )
A．组织规模扩
B．组织活动分散化
C．组织环境复杂变
D．维护政策命令致性
E．培养备理队伍
24．组织理者重紧急活动( )
A．客户投诉
B．期务
C．财务危机
D．部门例会
E．建立际关系
25．列属公组织( )
A．政府
B．学校
C．研究机构
D．社区服务机构
E．消费者协会
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