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2011年企业深化绩效管理工作方案

z***g

贡献于2011-10-09

字数:2486

2011年企业深化绩效理工作方案
  深入实施科教兴市强市质量知识产权立市战略力推进市新兴产业发展促进全市企业应卓越绩效理模式倡导先进质量理理念切实提高城市综合竞争力根市政府关进步推进企业卓越绩效理标准创新工作实施意见(锡政发〔2011〕182号)精神特制定实施方案
  指导思想
  科学发展观指导全面贯彻落实市委市政府关加快转变济发展方式项工作部署提升传统产业培育壮战略性新兴产业目标加快推进卓越绩效理模式步伐断提升理国际化水综合竞争力进步提高全市质量工作水加快建设创新型济领军城市作出新更贡献
  二总体目标
  围绕质量提升总求全市范围积极推广卓越绩效理理念重点引导推动市新兴产业重点产业集群省级名牌规模企业卓越绩效导断强化质量理理创新力争通3年(2011年2012年)努力全市企业整体质量理水明显提高抗风险持续发展力显著增强确保理水全省全国领先位
  2011年工作务:加强引导年全市40%省级名牌产品生产企业效贯彻卓越绩效评价准标准规模企业贯标率达10%(750家)重点电动行车现
代物流产业建立市级卓越绩效理示范基创建卓越绩效达标企业10家培育争创市长质量奖企业累计达5家
  2011年工作务:强化指导年全市60%省级名牌产品生产企业效贯彻卓越绩效评价准标准规模企业贯标率达20%(1500家)重点生物医药新材料产业建立市级卓越绩效理示范基创建卓越绩效达标企业10家培育争创市长质量奖企业累计达7家
  2012年工作务:全面推进年全市省级名牌产品生产企业100贯彻卓越绩效评价准标准规模企业贯标率达30%(2250家)重点集成电路机光电产业建立市级卓越绩效理示范基创建卓越绩效达标企业10家培育争创市长质量奖企业累计达10家
  三措施
  ()积极推行首席质量官(cqo)制度
  首席质量官企业质量战略首席成员建立实施首席质量官制度产业转型升级重途径进步落实企业质量体责更高层面推进质量理水提升质量竞争力重抓手广企业建立实施首席质量官制度作企业发展第务优秀质量理推质量理前真正建立起企业质量文化体系建立实施首席质量官制度作企业质量建设重途径制定切实效培训计划职部门力引导企业推进首席质量官制度建设积极传播先进质量理念倡导企业建立卓越绩效理模式引导质量理质量理员首席质量官拓展推动企业质量文化建设
  (二)深化卓越绩效理孵化载体建设
  目前市拥1省级卓越绩效孵化基2市级卓越绩效理示范基全市实施卓越绩效理模式企业提供合作交流台阶段积极探索重点加强全市重点产业集群物联网新源新源汽车节环保生物微电子新材料新型显示软件服务外包工业设计文化创意等八新兴产业中卓越绩效理模式推广应进步扩产业行业覆盖面时总结推广先进企业做法验通组织召开现场会观摩会研讨会传授先进企业典型事例加快卓越绩效理模式全市普推广步伐
  (三)全力推进贯彻卓越绩效评价准国家标准
  市关职部门切实加强推行卓越绩效理培训辅导工作全力推进企业素质理水提升制定系统科学效教育培训计划加强专院校中介机构联合协作建立完善卓越绩效理培训师资队伍积极实施123贯标工程:2011年全市规模企业10贯彻卓越绩效评价准国家标准2011年全市规模企业20贯彻卓越绩效评价准国家标准2012年规模企业30贯彻卓越绩效评价准国家标准时针企业理层次举办形式样质量理知识培训活动进步扩培训面
  (四)充分发挥市长质量奖引领作
  充分发挥市长质量奖组织理创新引领推动服务作成全社会参理创新重引擎计划评奖范围工商企业公生活重影响医疗教育机构非营利组织公理部门扩展提升公服务质量探索行业应模式造高水公服务业深化国外交流加快形成企业体理创新机构促
进技术理组织创新提高创新成果转化市场应水形成具锡特色技术理创新双轮驱动发展道路
  (五)广泛开展标杆活动
  紧紧围绕国家省关质量提升总体部署求组织省级名牌产品生产企业行业骨干企业开展身情况分析包括企业产品质量水市场占情况产品出口情况企业产品行业中排名位企业效益发展前景等基础国外优秀企业知名企业标杆开展标杆活动帮助企业质量理产品标准水计量手段创新等方面找差距查原定措施断提升产品质量理水
  (六)进步完善工作推进机制
  市(县)区部门进步加强引导统认识推进工作作济工作重组成部分抓早抓实抓制定具体推进计划构建方协推进机制市区联动政企联动部门联动形成政府导企业体部门协行业推进中介支持社会参工作格局加卓越绩效理模式领域行业应广度深度广泛吸取国外新发展成果成功验断完善工作思路提高工作水通全社会广泛参充分调动发挥广民群众积极性培育崇尚质量追求卓越质量新文化城市文精神
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