2015年年度考核安排方案

2015年年度考核安排方案
　　根xx市力资源社会保障局关做XX年度事业单位工作员年度考核关问题通知精神（x社[XX]292号）现校XX年度考核作安排：
　　考核范围：
　　学校全体册员1483名校级干部市委组织部直接考核韩xx11月退休参加考核员146调员单列考核考核表送原单位
　　二考核等次：次考核分优秀合格基合格合格四等次
　　三考核程序：
　　1写出XX年度工作总结容包括：承担职责履行职责成绩差距年度什突出贡献年度算奋斗目标正确评价年度德勤绩等表现求文字简练重点突出实事求总结基础申报应考核等次填写专业技术员年度考核登记表考核表数发
　　2年级处室单位述职位员进行综合考评根学校分配指标评选考核优秀员记录考核员优秀合格基合格合格票数单位推荐超单位数10％学校考核优秀数（XX年15）单位分配指标：教导处1办公室1总务处1政教团委1体育组1中2中二3中三2高三2年优秀指标较年减少单位突破规定指标
　　报格式表：
　　3学校教导处办公室政教处填写课出勤班情况
　　4校考核领导组二级单位报考核优秀员进行第二次评议评议结果公示XX年度考核基合格合格员学校领导安排专进行诫免谈话调整岗位离岗培训业务骨干帮带等
　　5年度学校工作中学校发展建设突出贡献者校长提名公示异议作年考核优秀员
　　6列员年评考核优秀员：①出勤完整者②工作服学校安排者③偿家教者④学生家长评教时悖师德现象者⑤年度工作中重失误者
　　四时间安排
　　1月610日总结发放填写专业技术员考核表
　　1月11日午第三节组评议考核名单考核表日报校办
　　1月12日教导处办公室政教处填写考核指标根师德考核情况学校考核领导组考核
　　1月16日公示报市考核优秀员名单1月18日汇总报考核情况
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