《人力资源百科精编大全》经典珍藏版（绩效管理）——《人力资源指数调查问卷》

力资源指数调查问卷

进行力资源指数调查目解员工公司力资源理效益态度调查表提供您表达您建设性意见机会您见解帮助您公司正确评估力资源理效益进步改进力资源理具价值
次调查采取记名形式请问卷答题纸署名方式说明您身份会根回收问卷追究坦率表达您观点帮助
请面答题中选取说明您处环境表达您感受中种：

项 目 没 常 时 常 总
1公司部门间着充分沟通交流信息够分享 A B C D E
2员工技公司里充分效发挥 A B C D E
3公司目标工作具效性挑战性 A B C D E
4工作令满意益 A B C D E
5已干员工作必须种训练 A B C D E
6领导通力实现 A B C D E
7种报酬奖励公正等分配 A B C D E
8第线理高质量 A B C D E
9理员高度关注生产情况效关员解 A B C D E
10工作提供负责机会 A B C D E
11员工忠诚感属感 A B C D E
12员工参加影响决策 A B C D E
13公司关心顾工作员工 A B C D E
14工作部门里成员关目标十分解 A B C D E
15政治会妨碍目标组织目标实现 A B C D E
16部门事间关系令满意益 A B C D E
17总讲控制数资料（财务劳动生产率工作质量成等）指导解决部门问题惩罚制 A B C D E
18公司问题进行公开坦诚富建设性讨 A B C D E
19实施完成目标员参目标制定 A B C D E
20工作提供发展提高机会 A B C D E
21公司中创新 A B C D E
22组织薪水福利具吸引力 A B C D E
23理员关心生产关心员工生活 A B C D E
24坦诚直率愿交流信息 A B C D E
25公司里种相互支持信气氛 A B C D E
26工作绩效济奖励直接挂钩 A B C D E
27理员非常关心员工疾苦效员工通晓 A B C D E
28工作提供种成感 A B C D E
29公司积极寻求愿意接受改革意见 A B C D E
30公司目标想法建议求问题等信息反映 A B C D E
31阶层员工希高标准求期高绩效 A B C D E
32政策严肃认真制定政策益实现公司目标 A B C D E
33公司相公司收入福利充足公正 A B C D E
34员工解整公司工作目标 A B C D E
35关规章制度切合实际利公司目标实现 A B C D E
36公司方面（产品废物处理营销技巧业等）社会负责 A B C D E
37部门员工间相互合作没破坏性突 A B C D E
38员工工作积极性高（独立开展工作） A B C D E
39公司佳技术专业知识进行决策 A B C D E
40工作提供断成长提高力机会 A B C D E
41层理员目标问题缺点策略等信息沟通 A B C D E
42公司协作精神较强 A B C D E
43参影响决定整公司命运决策 A B C D E
44级员工感整公司目标负责通行动实现 A B C D E
45司知道理解属问题 A B C D E
46部门公司目标非常解 A B C D E
47实现总体目标公司资金力资源进行合理分配 A B C D E
48参影响部门言十分重决策 A B C D E
49工作提供表现机会 A B C D E
50理员信员工员工抱信心 A B C D E
51部门间关系令满意益 A B C D E
52拧成股绳相互间充分合作实现组织关目标 A B C D E
53工作环境舒适安全助产生绩效 A B C D E
54工作认 A B C D E
55理员员工充分信员工极信心 A B C D E
56全体员工参决策头头说算 A B C D E
57理高质量 A B C D E
58公司十分清楚目标什知道实现 A B C D E
59公司部门间着良合作关系没破坏性突 A B C D E
60员工司讨工作问题 A B C D E
61公司方面符合职业道德伦理 A B C D E
62帮助公司实现目标录晋升 A B C D E
63体说公司数员工灵敏洞察力相互帮助 A B C D E
64总说公司决策需全面精确信息获 A B C D E

65喜欢公司：_________________________________________________________
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66希改变：_________________________________________________________
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