_____财年第__季度绩效复谈工作记录
部门处
时 间
年 月 日
隔级级
姓名： 职位：
参姓名职位：
考核
姓名： 职位：
双方否绩效考核结果原达成致？
果存分歧分歧点：
双方达成致方：
部门处理意见建议：
处理结果（部门力资源工作者应记录部门处理意见建议执行结果档保存）
记录： 年 月 日
考核签字： 参加员签字： 隔级级签字：
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年 月 日
隔级级
姓名： 职位：
参姓名职位：
考核
姓名： 职位：
双方否绩效考核结果原达成致？
果存分歧分歧点：
双方达成致方：
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处理结果（部门力资源工作者应记录部门处理意见建议执行结果档保存）
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