应聘人员复试测评表日期面试人综合印象及决定 签字：
玛***瑙 10年前 上传679 0
应聘人员初试测评表评价人姓名： 职务： 面试时间：应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号:应聘职位： 原单位：评价方向评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（
w***a 11年前 上传476 0
复试评价表姓名性别年龄应聘职位日期评价要素评 价 等 级用人部门意见（A）人力资源部人事组意见（B）总经理意见（C）序号项目分数1级（差）（30%）2级（一般）（60%）3级（好）（80%）4级（优秀）（100%）1级（差）（30%）2（一般）（6
n***2 10年前 上传641 0
应聘人员初试测评表评价人姓名： 职务： 面试时间：应聘人姓名: 性别: 年龄: 编号:应聘职位： 原单位：评价方向评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（
j***m 10年前 上传453 0
面 试 人 员 测 评 表（初试、复试） 岗位： 主持人： 时间： 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1 234是否ABCDEABCDEABCDE
Z***I 12年前 上传643 0
招聘人员测评表 (初试、复试)岗位： 主持人： 时间：2004年 月 日 姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1234是否ABCDE
l***g 11年前 上传615 0
应聘人员复试表应聘职位面试人员姓名日 期初试合格人数 人复试人数 人需要人数姓 名专业知识管理及工作态度工作积极性及领导能力发展潜力要求待遇其 他面试人员意见本文档由香当网(h
f***y 11年前 上传475 0
应聘人员复试表应聘职位复试人复试日 期专 业 知 识管理工作或看法工作积极性及领导能力发展能力要求待遇其他面试人员意见参与面试人员签名：本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
笑***1 10年前 上传498 0
应聘人员复试表应聘职位复试人复试日期专 业 知 识管理工作或看法工作积极性及领导能力发 展 能 力要求待遇其 它面试人员意见参与面试人员签名： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
野***类 11年前 上传534 0
面试测评表应试岗位：财务部经理姓名 面试日期 项目内容测评结果道德素质1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是 2、严格按规章制度办事、坚持原则 3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新，自觉学习工作知识与技能，提高业务水平 4、视企业利益之于自身利益，严守商业机密，维护企业形象 知识素质1、微观、
x***n 10年前 上传563 0
面试评估表应聘者: 面试官:应聘职位: 时间: 综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等)受教育情况（学历、专业）工作经验（专业背景及专长）服务至上理念1 2 3
冷***观 11年前 上传640 0
面试测评表应试岗位：财务部经理姓名 面试日期 项目内容测评结果道德素质1、作风正派、廉洁奉公、光明磊落、实事求是 2、严格按规章制度办事、坚持原则 3、热爱本职工作、勤恳踏实、追求创新，自觉学习工作知识与技能，提高业务水平 4、视企业利益之于自身利益，严守商业机密，维护企业形象 知识素质1、微观、
色***人 10年前 上传661 0
面试人员测评表作用：记录应聘者的面试表现，在面试结束后可以将各面试测评表进行比较而决定何人比较胜任。 面 试 人 员 测 评 表（初试、复试） 岗位： 主持人： 时间： 年 月 日姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1 2
陈***虎 11年前 上传553 0
面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价
z***c 11年前 上传547 0
面试评估表Interview assessment form 面试评估表INTERVIEW ASSESSMENT FORM部门Department:科室Section:姓名Name:申请职位Position applied for:申请渠道Source of application:请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：
f***2 11年前 上传589 0
应聘人员复试表 应聘职位 面试人员 姓 名 日 期 需要人数 初试合格 人 复试人数 人 需要人数 人 姓名 专业知识 管工理作或看 法 工及作领积导极能性力 发展能力
x***6 12年前 上传27230 0
应聘人员复试表应聘职位 面试人员 姓 名 日 期 需要人数 初试合格人复试人数人需要人数人姓名 专业知识 管工理作或看 法 工及作领积导极能性力 发展能力 要求待遇
许***师 9年前 上传626 0
应聘人员复试表应聘职位面试人员姓 名日 期需要人数初试合格人复试人数人需要人数 人姓名专业知识管工理作或看法工及作领积导极能性力发展能力要求
z***g 10年前 上传639 0
招聘人员测评表 (初试、复试)岗位： 主持人： 时间：2004年 月 日 姓 名测 评 内 容是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明）是否通过面试备 注1234是否ABCD
2***5 11年前 上传502 0
应聘人员复试表应聘职位复试人复试日 期专 业 知 识管理工作或看法工作积极性及领导能力发展能力要求待遇其他面试人员意见参与面试人员签名：本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
y***u 10年前 上传547 0
应聘人员复试表应聘职位面试人员姓 名日 期需要人数初试合格人复试人数人需要人数 人姓名专业知识管工理作或看法工及作领积导极能性力发展能力要
苦***饭 10年前 上传411 0
应聘登记表应聘职位:姓名性别出生年月政治面貌照片photo学历毕业院校专业身高健康状况婚姻状况身份证号码手机政治面貌通讯地址邮编家庭地址家庭电话现工作单位职称现从事的专业/工作掌握何种外语程度如
y***0 10年前 上传482 0
u 注意：请在填写前认真阅读背面的特别说明，并签字确认。 填表日期：姓 名性 别应聘职位照片出生日期民 族籍 贯户籍所在地身 高婚 否最高学历毕业时间、学校技术职称所学专业学习形式□统招 □自考 □其他英语水平家庭地址家庭电话
暗***月 9年前 上传442 0
XX有限公司职位申请表应聘职位名称 第二选择 填表日期：个人资料姓名(中文)姓名(英文)性 别照片出生日期籍 贯民 族技术职称
温***春 12年前 上传414 0
面试评分标准表姓名出生年月性别日期应聘岗位所在部门面试内容所占比重评分标准具体指标优秀100%～90%较好90%～80%一般80%～70%较差70%～60%很差60%以下身体外貌20健康程度10气质10知识
x***y 10年前 上传464 0