人事劳资职责内容

事劳资职责容
1负责招聘员异动考勤核算员工关系等事方面工作
2负责公司行政勤工作安全保卫消防理工作创造舒适优美整洁工作生活环境
3负责公司资产理办公品等理工作避免公司资产流失浪费
5协助组织公司企业文化团队建设等活动
6协助级完成相关理制度制定修订执行监督
7协助公司处理项突发事件完成领导交办工作
事劳资职责容2
1根公司特点行业特点协助部门负责制订员工招聘计划开发效招聘渠道发布招聘信息
2组织新员工培训协助制定实施员工培训计划做培训评估统计分析
3负责员工入职转正晋升异动离职等相关手续办理
4负责员工社会保险公积金等工作办理
5建立健全员工事信息员工档案考勤理
6领导安排工作
事劳资职责容3
1根部门编制业务发展需求确定招聘目标汇总部门岗位需求制定执行招聘计划
2负责日常招聘渠道维护现渠道实施规划确保招聘渠道效满足部门需求
3负责招聘职位岗位发布搜索筛选简历负责候选电话沟通面试进工作
4负责offer签批办理录
5协助级完成力资源模块相关工作例培训绩效团建活动实施
6完成级安排工作
事劳资职责容4
1负责开展海区员招募员工关系员工福利团建活动等工作
2协助新入职员岗前培训包括岗位工作容培训公司项规章制度培训相关业务培训
3报批员工定级部入职调配调入调出辞职辞退等手续
4公司项政策制度方案宣导执行问题反馈
5配合部门做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
6完成级领导交工作
事劳资职责容5
1负责公司类电脑文档编号印排版档
2报表收编整理便更贯彻落实工作
3协调会议室预定合理安排会议室
4协助保洁员完成公办公区会议室环境日常维护工作确保办公区整洁序
5完成部门理交代工作
事劳资职责容6
1考勤理EHR系统维护
___事档案库理台账更新
3全体员工入离转调转正等系统操作处理
4员工体检统筹安排
5五险金办理更新维护
6协助部分行政工作
事劳资职责容7
1开展部培训工作联系组织外部培训
2配合企业文化工作
3年终评优
4ISO评审
5组织职业资格考试申报职称评定
6负责公司员工资质相关申办延期变更等工作
7 完成公司安排务
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