人事部考勤员岗位职责

事部考勤员岗位职责
1组织制定公司事规章制度督促检查制度贯彻执行
2根公司招聘需求制定招聘计划通种渠道公司寻求合适
3办理员工入离职手续健全员工档案进转正晋升等相关工作
4负责制定公司培训计划组织员参加培训评估培训效果
5理办公品优化办公环境
6协助完成公司文化建设工作
事部考勤员岗位职责2
1 负责公司招聘项工作(享招聘提成)
2 负责招聘网站日常维护发贴优化拓展招聘渠道
3 执行完善员工入职转正异动离职等员工关系制度流程
4 新员工入职岗前培训劳动合签订续签理
4 负责协助制定监督执行企业相关理规章制度工作流程
5 关注新员工动态协调员工关系做信息传达
6 负责协助行政勤相关工作
事部考勤员岗位职责3
1协助级推行公司类规章制度实施完善力资源理规范化
2拟定公司事理规章制度招聘制度草案
3根年度员招聘计划建立维护招聘渠道 根公司发展需部门需求做员选聘储备计划
4解时统计部门岗位空缺员需求根岗位编制情况招聘计划办理招聘事宜(发布招聘广告寻求招聘机构 收集整理应聘信息进行聘前测试简历甄工作)
5执行招聘甄选面试入职定岗转正工作
6根劳动法风险规定做企业员工劳动合首签续签 解约 工作
7负责员工薪酬福利社会保险综合理
8负责 员工信息资料类事档案 整理 保建立健全档案理系统
9根事 免通知办理员工离职调岗晋升降级辞退奖惩工作
10组织开展企业文化活动 建立积极 员工 关系促进员工公司属感
事部考勤员岗位职责4
1根公司现编制业务发展需编制员招聘计划实施招聘
2执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
3负责月考勤统计日常钉钉考勤系统处理绩效考核五险金汇缴等统计工作
4行政工作团建活动员工培训等方面协落实
5具备良沟通协调力理层员工进行效互动沟通协调团队成员工作形成良性部沟通机制
6协助部门理开展事行政项工作
事部考勤员岗位职责5
1现编制业务发展需求协助级确定招聘目标汇总岗位需求数目员需求数目制定执行招聘计划
2选择维护招聘渠道拓展新招聘渠道发布招聘广告
3简历进行分类筛选安排聘前测试确定面试名单通知应聘者前面试应聘者进行初步面试考核出综合评价意见
4进行薪资谈判安排候选入职
5员工档案花名册理办理劳动关系中相关手续(报转正调动离职)
6级交代工作
事部考勤员岗位职责6
1协助领导完成交办工作求独立处理解决负责务
2协助领导完成相关理制度制定修订执行监督
3负责公司员工考勤统计核算监督工作
4负责公司维护办公设备办公室相关品更换分发记录
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6负责公司活动组织策划执行
事部考勤员岗位职责7
1专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2推行公司类规章制度实施
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4理劳动合办理工退工手续
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6负责理力资源相关文件档案
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