人事部的岗位职责

事部岗位职责
1协助部门领导完成部门培训计划制定配合领导完成项培训业务分解执行
2负责新员工岗前培训工作相关培训验
3基文字功底精通ppt制作精通课程开发逻辑会线直播软件操作
4协调讲师团队完成课程安排负责培训课程序进行
事部岗位职责2
1公司招聘需求开发理招聘渠道
2负责部分招聘岗位面试邀约面试录进等完成招聘务
3进招聘新入职转正考核
4建立岗位招聘识标准
5搭建库
6编制招聘报表等招聘相关工作
事部岗位职责3
1执行招聘计划进行工作分析完成职位说明书编审
2维护拓展招聘渠道
3发布职位信息收集简历聘前测试简历初步筛选安排面试
4负责办理员工入职离职等调配事务
5组织新员工入职培训
6踪评估类情况更新维护储备库
7负责行政理规章制度贯彻执行
事部岗位职责4
1负责工作相关文档进行收集整理移交保工作
2负责制定完善公司薪酬绩效制度激励机制
组织员工绩效考核实施结果统计分析
3优化组织架构工作流程制定事相关理制度
4根企业发展战略制定企业文化建设宣导断提升企业凝聚力
5负责新员工培训试期考核等培养方案执行
6组织氛围建设员工关系等力资源日常理事宜
事部岗位职责5
1负责公司员招聘工作搜集筛选简历面试邀约初试筛选录等工作
2踪整招聘录进度部门时沟通做统计数
3负责事档案整理员工入离职转正调岗调薪等手续办理时更新员工档案信息
4负责员工劳动合签订续签理
5协助级组织企业文化建设工作包括日常午茶生日会线活动年会等
6负责费报销审批登记汇总
7协助月领票
8完成级交代事宜
事部岗位职责6
1负责公司招聘工作包括发布筛选邀约面试
2协助办理员工入职手续考勤等做员工关怀
3负责执行公司种员工活动做员工福利工作(奖品节假日礼品发放)
4做级时安排工作等等
事部岗位职责7
1负责员招聘
2员工入职离职入职培训
3负责员工入职培训
4负责时工性工作
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