加强全局干部职工考勤理严肃工作纪律改进工作作风强化机关效结合局实际特制定规定
适范围
制度适县医疗保障局编干部职工挂职调聘等编外员
二考勤容
考勤容包括班考勤会议集体活动考勤公外出考勤请(休)假考勤节假日值班考勤
()班卡考勤
全体干部职工班实行指纹脸卡制考勤机出时间准天卡四次(天午班次午班次)规定卡者均旷工处理正常工作期间公外出特殊原未卡者应公外出考勤请(休)假考勤求提前办理相关手续办公室报备
1工作时间:午8:3012:00午14:3017:30(时间变动级规定作相应调整)工作时间卡视效卡
2卡说明:非述卡时间卡视迟早退天完整卡四次(天午班次午班
次)天次班卡次班卡未办理相关手续视旷工半天班卡旷工天处理
3纪律求:严禁班时间棋牌玩电子游戏干私活等非公务活动
(二)会议集体活动考勤
会议集体活动实行签考勤严格执行请假报告制度领导持召开重会议活动组会班子会等班子成员请假须领导请示报告员请假须分领导领导请示报告领导持召开会议活动参会员请假须持会议领导请示报告请假均须办公室报备迟早退事前未履行请假报告手续旷工半天处理缺席次旷工天处理
(三)公外出考勤
正常工作期间股室保证股室工作业务正常运转公离开湛江市做请示报告工作领导班子成员领导请示报告股室负责须分领导意领导请示报告员须股室负责分领导请示报告公外出活动(含县外)均须提前办公室报备否旷工处理
(四)请(休)假考勤
干部职工事病缺岗必须严格执行请(休)假制度未规定办理请(休)假手续擅离开工作岗位作旷工处理
(五)节假日值班考勤
办公室负责安排法定节假日值班轮值值班表录入考勤机进行卡考勤值班必须律规定值班室否视脱岗值班员必须时值班负责处理值班期间工作确保值班期间联络通畅认真做值班记录重问题应时请示关领导领导求时办理遇台风特殊情况需时安排员值班领导意办公室负责进行轮值安排值班员参加值班影响正常工作前提进行补休分领导股长(股室负责)时补休
三考勤结果应
干部职工年度考勤结果作确定年度考核等次评先评优重干部职工请(休)假超关规定天数存违反考勤理工作纪律关规定予处罚
()干部职工存情况年度考核评定优秀等次:1全年病假累计超60天2全年事假累计超30天
(二)干部职工存旷工者公外出请假期满正理逾期情况规定予处理:1连续超2天年累计超5天分领导事进行约谈2连续超3天年累计超8天分领导事进行口头警告求事作出书面检讨3连续超5天年累计超10天领导事进行诫勉谈话事年度考核直接评定称职等次4连续超15天年累计超30天规定予辞退
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档