酒店员工招聘程序

酒店员工招聘程序
〔〕招聘条件
1文化水：
1〕应聘部门领班级员必须具高中学历相文化程度相应英语水
2〕应聘效劳员须具高中文化程度英语水
3〕应聘清洁工洗衣工须具初中文化程度
4〕应聘日工必须具备初中文化程度
2年龄：
般18－25岁技术员司机年龄适放宽35岁清洁工洗衣工放宽40岁
3身体健康五官端正反响灵敏良惯双眼视力10乙肝病毒携带者予考虑
4身高：
男：170米女：160米
5政历清楚犯罪记录
〔二〕应届学毕业生招聘程序
招收高素质学毕业生方推荐荐选中进行选择约见招聘程序：
1约见：
〔1〕面试前须应聘学生填写职位申请表贴片附简历学成绩单学校推荐表
〔2〕事培训部理进行面试外语口试笔试
〔3〕工部门理进行第二次面试
〔4〕总理进行复试
〔5〕需进步复试事培训部通知
2
考核合格者工部门理事培训部理职位申请表加注意见呈审批
3年3月前发函广东省交流效劳中心申请分配指标
4应聘学生签订全国普通高等学校毕业生业协议书式三份送省交流效劳中心批准发函应聘学生高等院校
5政审：事培训部调档审查求学校出示关证明
6体检：广州市防疫站体检
7分配报：
学校分配毕业生广东省交流效劳中心报派遣酒店工作档案户口关系挂省交流效劳中心毕业生交流效劳中心签订档案代协议书关理费单位付５０％假设效劳期限未满五年提前辞职者理费全部付
〔三〕新员工招聘程序
1工部门根需属编制缺员部通知形式事培训部提出招工申请属编制外工需程序报审批方招工事培训部推荐信求职信中选择约见
2求职者填写职位申请表贴片交验证件：
〔1〕身份证 〔2〕户口薄 〔3〕计生证
〔4〕已婚已育女性提供环证明
〔5〕失业证外工业卡
〔6〕高中学历证明职业资格证书
〔7〕暂住证〔外员〕
〔8〕市单位工作员提供劳动手册离职证明
3事培训部面试客部门员工必须考核英语
4部门理面试技术工种须工部门进行理操作考核考核结果报事培训部
5需复试事培训部通知
6考核合格者工部门理事培训部理签署意见报行政部审批
7体检：广州市防疫站体检
8参参加职培训：事培训部负责安排通知录员事培训部参参加职培训
9入职培训合格部门接受业务技等方面培训
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