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浅论我国政府行政管理面临的问题及对策

焦***宝

贡献于2019-06-03

字数:3441

浅国政府行政理面问题策
摘:社会发展稳定离开政府行政理工作前政府应该做行政理工作作项重务做然现国政府行政理工作存着许问题级政府应该断创新改革更更快促进社会发展
文关键词:政府行政理策
1 政府行政理相关概念阐述
广义行政理狭义行政理行政理两种形式分政府部理政府外部职政府社会公事务理说政府包括身理社会理说政府行政理政府行政理职行政行身体现政府行政理职完完整整体现国家行政理活动容基方式
进行行政理程期间时探索出行政理体系改革发展规律说非常困难挑战面越越复杂行政理体制改革系统必须身实际出发行政理体制改革质属政治体制改革支两者设计实施程中分割开果背道行行政体制改革实质性稳定性发展难实现然国家行政权力重新划分定 位行政职重新配置征体制改革核心进步行政体制改革政府机构改革中占导位行政职行政权力行政机构中占宰位必须机构进行改革然转变职基础终建立灵活性高运转性强理体制行政理体制改革进行
2 信息社会国政府行政理工作中影响
21 信息社会相关特点
现信息社会称网络社会社会属性判断准确力概括整社会组织信息迅速发展社会中信息产生处理传递工作涵盖整社会生产力权利根原种信息间相互传递处理信息改变逐步成影响社会发展素生活方式生活理念信息改变改变影响深远目前工业组织活动活动生活影响已远远种影响
根社会发展新阶段现实社会生活中计算机化动化目前已渐渐步入广民生产生活中涌现出量种信息处理终端信息传输形式更加整社会结构趋元化网络化效引领信息高速发展社会步伐信息技术发展现代社会特征信息间网络化联接种信 息流通处理传递构成终日常生活中获取更加全面信息时需运简单快捷信息处理工具仅利类社会生活发展提供技术物质条件
22 信息社会政府行政理带机遇
信息技术现信息社会必然选择种全新信息理模式培养出前未行政理工作机遇摆国政府面前
第现已信息社会更加方便快捷传递处理社会间信息常政府办公工作效率够提升正应种样现代化信息理设备行政理毕业文政府够种突发社会状况进行效调控高速信息网络帮助政府作出安排指示时候够做准快样够更更块提升政府行政理工作第二信息社会破国传统社会信息封闭性信息社会效实现信息间全方面流通政府行政理工作广民群众积极参中够更加全面服务相关联政府部门开始时解广民群众需
23 政府行政理遇挑战
现新社会发展技术——信息社会已成社会发展政府理机遇产生非常重挑战效调整信息社会相关政府部门带机遇挑战
第政府行政理信息社会变越越复杂社会设备理念高速发展信息社会引领前进广工作者必须适度调整政府工作方式时必须种样工作方式进行协调增政府行政理工作复杂程度促进国家政治文化等方面社会信息化发展终着深远影响国家政府行政理水力渐渐发展促进行政理环境开放性复杂性适应越越复杂信息社会第二政府行政理工具理模式需信息社会发生改变逐渐涌现出量行政理工具理模式断发展信息化社会中互联网手机等现代化信息传播方式体现信息社会快速传播实现政府行政理复杂化环境国家政府必须增强身行政理力水容面信息社会新形式
3 政府行政理体制改革中问题
31 职配置机构设置合理
现阶段传统计划济体制国行政理体制增强国政府济理职行政色彩国家国民济调控政府部门发布种行政命令实现理计划国家颁布行政直接实行国家济理权级行政政府掌控种掌控分层次节制调控政企分政府想征理体制良体现职责混淆行政理体制改革职转变定位准甚错位
32 理改革规范化法制化水低
第行政法规行政理组织改革备完善操作第二具备效力监督机制统统政府行政理组织结构规范化法制化然现国行政理体制改革规范化法制化程度较低进步提高
33 政府职没转变程中存问题
市场济发展程中统治型政府转理型政府政府职迫切求目终目转变服务型政府简言政府职转变程总体趋势根现社会发展方式国政府公服务职方面足远远发达国家政府公服务职缺点转变速度慢服务力低西方国家府公服务职特重视政府服务屈第位现国社会服务公理存文明现象例乱收费搞集资等中国现处社会转型期国政府公服务体系机制健全政府公服务职提出更求
4 政府行政理相关策略分析
41 转变政府职
政府应该断身行力提高积极项职推出公服务市场监社会理济调节等时促进政事分化政企分开积极政府出资员政府公理职分开原贯彻底样够资源配置市场基础性作发挥出政府行政理机构应立足济需求运济手段法律手段等履行监市场职保证政府市场监公正效性破行业垄断方保护部门保护等现代社会建设成竞争开放统市场济体制
42 脚踏实建设诚信政府
政府创新理核心容树立威信政府诚信政府推动社会发展规范市场树立诚信观念诚信政府建立公开透明制度公开员组成员职
单位执法机构需公示公开执法程序进步加加强执法力行政力部门间诚信功建设进步加强提高升执法员信仰度诚信度做执法山清正廉洁仅需进步培养公民法律信提高公民法律意识发挥法律法治作做开诚布公诚实透明政府行欺瞒百姓官僚政府
 
43 删繁简推行责问责制
推行政府责问责制断提高政府执行力身公信力途径政府部门理员责追究法员责创新政府理建立威信诚实政府法治政府责政府政府工作做切民考虑立足民利益道德责法律责身行政责承担起严格禁止乱权力构建负责政府形象完善政府行严格禁止乱权力健全政府理体制强化追责问责机制定期时进行工作考核评估明确划分职责时政府应该简政精兵政府部机构存职重叠员拥挤等现象政府工作员身职业素质低服务民意识较差政府形象断滑政府应统职合重叠部门避免理重复复杂简化部门设置减少资源浪费推行精兵简政创新政府提供项重举措
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