在公务员平时考核工作安排会议上的致辞

公务员时考核工作安排会议致辞
‍
志：
天会议想贯彻落实全市公务员时考核工作安排会议精神明确工作着重握政策想求推进公务员时考核工作全面开展深入实施实现市局争先创优目标提供坚实干部保障刚x志传达时考核工作实施细次细广泛征求单位意见建议基础结合级文件精神市局工作现实制定属时考核工作引领性文件文件印发家希单位回仔细学研究抓贯彻落实接关市局开展公务员时考核工作强调四点意见：
想端正思维认识公务员时考核强化公务员队伍建设重想基础途径公务员时考核工作效提高公务员综合素质持续改善工作作风发现培育干部通建立科学合理公务员时考核指标体系公务员争创流业绩搭建台公务员队伍中营造风清气正干事创业良氛围第开展时考核培育高素质队伍迫切需想通时考核细化量化务目标逐级分解职责次感知压力奋进实现队伍精细化科学化理通时考核考核身岗位责目标务更加清醒认识更加明确想干什想干干样充分发挥观动性调动工作热情创立性增强职责感命感荣誉感第二开展时考核持续改善作风重想举措前市局正开展公安机关作风整顿活动问题顽固性反复性需想长期警惕
时考核作风整顿力抓手加公务员日常理监督力度年部分公务员天晚浑浑噩噩养成心欲漫目标敷衍塞责拖沓懈怠坏惯事雷动炮惊年限熬资混资历等晋升通日记实周结季考核防微杜渐事点评提醒立整改持续督促全员提升工作效率改变工作作风提高工作准绳争创流业绩第三开展时考核发现识干部效途径通时考核名公务员干什进度成效样通横较目然考核启动阶段部分志感时考核压力受约束认增加工作量甚存抵触情绪时考核政治坚定综合素质高工作作风扎实志提供项施展领展示舞台通工作实绩展示优秀干部脱颖出组织精准知事识干部做岗相适事相宜
二想规范考核操作时考核工作市局机关考核办公室负责组织单位具体实施分局负责组织单位考核工作考核实施细报办公室备案单位想严格根单位制定时考核实施细组织实施提升执行政策严肃性确保考核结果真实准确发挥考核风标推进器指挥棒作想工作现实出发制定性特性相结合灵活样考核办法做钥匙开锁防止刀切受疫情影响半年面种工作务十分繁重单位面工作量工作压力单位定想深入学贯彻xjp总书记关力戒形式义官僚义指示想求务求实效坚决杜绝搞形式走场考核考核想避免繁琐操作防止度留痕防止头考核重复考核
考核中想坚强考考事相结合原想德勤绩廉等方面纳入考核指标体系坚强考考事相结合考核象进行全面掌握确定考核指标时想做定性定量相结合量化指标想进行合理量化量化指标想设置定性指标兼顾部门责工作岗位特点日常工作专项工作想结合单位着重工作年度考核事项中承担责务承担急难险重务处理复杂问题面重考验中表现时考核中方面倾斜表现特殊优秀年度考核直接确定优秀等
三想加强结果运考核目目推进工作时考核中创立验做法想时总结形成制度固化表现突出工作仔细想时表彰奖励提拔重确立导营造氛围想全方位运时考核结果政工部门想考核结果表彰奖励外出培训交流挂职提拔重结合起想注重时考核结果中发现识优秀年轻干部提前纳入组织视野干部储备积极效开展时考核工作单位适提升年度考核优秀等例高超x单位想建立公开透明体系完备考核结果运体系次工作实绩紧密结合时考核中表现优秀次实现合理预期身价值认考核结果运见摸着进步激发工作积极性考核结果运想研究制定关配套措施通考核结果效运发挥时考核导作形成时考核工作开展互相增进良局面
四想强化组织领导全面实施公务员时考核省委组织部市委组织部年公务员理方面安排着重工作政治务单位定想提高政治站位加强组织领导精心组织推进
时考核单位种工作紧密联系考虑谋划部署保证时考核工作落实落取成效成立x市长组长x副组长时考核委员会单位工作需想成立考核工作委员会具体组织实施时考核工作中会遇问题单位想结合工作现实遇具体问题具体分析研究解决办法想定期时考核工作开展情况开展梳理总结提炼验分析存问题成时制定效措施修正完善考核办法政策存困惑实施程中遇问题难点相关工作建议办公室沟通外需想引起注重时考核工作较繁琐需想耗费量精力甚影响日常工作市局般性开展日记实周结季考核基础赋予单位开展时考核权限单位积极探究创新开展工作做提升工作效率减轻工作负担降低行政成推进考核工作断深入取实效
志前时间节点已进入x月份单位行动定想快速力度定想加高准绳严想求全面推进实施时考核工作全面完成年种务目标提供坚实干部保障
讲谢谢家

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