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考勤刷卡管理规定范文3篇

h***0

贡献于2022-03-07

字数:3107

考勤刷卡理规定范文3篇
严肃考勤纪律规范考勤理现员工考勤刷卡关事项作通知:
:理求
脸考勤
1刷卡时间:出勤日求刷卡___次午班前___次午班___次(具体刷卡时间部门班时间准)
2刷卡点:
(1)办公楼六楼部门员:六楼门口考勤机门卫处考勤机
(2)办公楼二楼(储运)三楼(检验)五楼员(裁剪)电商礼品仓库员:楼食堂处考勤机(位置会变动)
(3)成功车间员:成功车间门口考勤机
(3)老楼纺车间包装车间:纺车间门口考勤机(位新楼老楼交接处楼原门封掉)
3检查安排:部门负责考勤机处进行检查
方案:
(1)月公布月未刷卡迟早退员工名单
(2)未动刷卡忘刷卡导致刷卡记录员工月前___次扣款第___次开始增加___次未刷卡罚款___元
(3)位员工必须出勤时间求准时班允许迟早退迟早退___分钟次扣款___元超___分钟次扣款___元
(4)公司求出勤日请假员工需样班时间刷卡时区迟早退请假员需时部门负责处登记请假时间请假员月刷卡记录登记记录未卡迟早退处理请部门负责严格关严禁实记录否相关员处罚___元
(5)成功车间纺车间包装车间储运部质检裁剪月未出现未刷卡迟早退现象成功车间奖励___元储运部纺车间奖励___元包装车间质检裁剪车间奖励___元奖励资金作部门费
方案二:
(1)月公布月未刷卡迟早退员工名单
(2)月___次未卡罚款___元
(3)位员工必须出勤时间求准时班允许迟早退月___次迟早退罚款___元
(4)公司求出勤日请假员工需样班时间刷卡时区迟早退请假员需时部门负责处登记请假时间请假员月刷卡记录登记记录未卡迟早退处理请部门负责严格关严禁实记录否相关员处罚___元
(5)成功车间纺车间包装车间储运部质检裁剪月未出现未刷卡迟早退现象成功车间奖励___元储运部纺车间奖励___元包装车间质检裁剪车间奖励___元奖励资金作部门费
方案三:
(1)月公布月未刷卡迟早退员工名单
(2)连续两月出现___次未刷卡员工罚款___元连续三月出现___次未刷卡员工罚款___元类推
(3)连续两月出现___次迟早退员工罚款___元连续三月出现___次迟早退员工罚款___元类推
(4)连续两月出现___次未刷卡迟早退员工罚款___元连续三月出现___次未刷卡迟早退员工罚款___元类推
(5)公司求出勤日请假员工需样班时间刷卡时区迟早退请假员需时部门负责处登记请假时间请假员月刷卡记录登记记录未卡迟早退处理请部门负责严格关严禁实记录否相关员处罚___元
(6)成功车间纺车间包装车间储运部质检裁剪月未出现未刷卡迟早退现象成功车间奖励___元储运部纺车间奖励___元包装车间质检裁剪车间奖励___元奖励资金作部门费
备注:请未办理考勤登记员工时事办理登记
考勤刷卡理规定范文(二)
10 目:规范卡时间准确记录考勤特制定理规定
20 范围:适公司部门班次班班刷卡
30 权责 31 理部负责理刷卡关事项
32 值保安负责班刷卡监督
33 部门理员负责培训部门员工正确方法时间刷卡
40 求:
41 全厂员工应规定时间班
42 员工应班前 15 分钟刷班卡提前 15 分种(含 15 分钟)刷卡
43 员工应班 15 分钟刷班卡
44 员工迟早退应求刷卡根迟早退时间次数错处分
45 晚加班班时间申请加班时间执行员工应准时班
46 员工天加班时间超 3 时
47 部门理员培训部门员工规定刷卡员工违反规定成错处分
48 班时出现卡机停电障值班保安通知理部理部部 门提报班员签卡
49 员工出差出入应进行登记
410 员工漏刷卡应时理部申请签卡
411 日理部统计前日卡勤异常作出相应处理
412 部门相关员工班刷卡时间规定见百德公司员工班刷卡时间规定 (附件 1)
50 月 ___日前理部应全厂员工刷卡记录印出核问题时事确认
60 机电科负责刷卡机保养维护天应检查刷卡机确保时间显示正确
考勤刷卡理规定范文(三)
加强队伍建设强化部理研究制定规定:
1 全台员实行电脑刷卡考勤工作员天班应持考勤专磁卡进行刷卡
2 考勤刷卡电脑统计实行专理专员应定期进行抽查现场督促工作员规定刷卡
3 考勤卡张工作员准持磁卡刷卡代刷卡发现代刷卡者次扣发双方三月奖金二次扣发年奖
4 工作员应时班早退迟早退次超___分钟月累计五次(含五次)扣发月奖迟早退月累计十次(含十次)扣发月工资全台会迟者次扣发奖金___元缺席者扣发月奖
5 公出差请假作息时间刷卡工作员应时办理补卡手续部室签名证明交办公室考勤员汇总登记部室出具假证明视代刷卡进行处罚出差单请假条竖月___日前送交办公室登记核销逾期予受理
6 班外勤记者必须采访务通知时间提前___分钟位月迟次者扣发半月奖金迟两次者扣发月奖金迟影响重采访务造成良影响视情节予公开批评扣发月奖年奖调换岗位台岗纪律处分外勤记者驾驶员允许天早晨班午班刷次卡
7 工作时间离开工作岗位请假未批准擅离工作岗位次超时者视旷工旷工次者扣发月奖金旷工两次者扣发月工资奖金全年旷工累计三次者扣发年奖常旷工擅离职守者予行政纪律处分直岗辞退
8 工作员请假应事先填写请假单请假两天(含两天)部室审批部室请假两天(含两天)分台长审批请假两天者报台长批准非突发病等特殊原口头请假视擅离工作岗位
9 请事假周扣发月奖金请病假假期长短扣发奖金请探亲假婚假丧假产假国家规定期限月奖例扣发奖金超期限请假视事假超准假期限没补假视旷工
10 考勤情况仅作发放月奖年奖作年度考核职务升降职称评聘劳动工参考
11 规定____年___月___日起执行
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