考勤刷卡理规定
总
加强劳动纪律工作秩序特制定制度
二公司作息制度
公司作息时间早8：30——晚17：30中午12：00——13：30休息时间(夏季作息时间)
三工作制
1公司(总部)般实行天___时标准工作日制度实行周___天标准工作周制度周工作时___时节假日国家规定执行
四考勤范围
1公司总裁外员工均需考勤列
2特殊员工考勤须总裁批准
五考勤办法
1 采考勤机卡制度
2公司员工总裁外员工均需卡天卡两次早晚次中午吃饭卡卡前请仔细核姓名免错前台文员负责监督卡机出问题时应时事部反映
3 员工代委托卡违者双方旷工日处理果前台文员代卡违者作动离职处理
4 员工忘记卡重卡错卡时应___时部门理说明情况部门开证明交事部处理留存说明记录月累计漏卡三次含三次视迟早退次
5 员工外勤需认真填写外勤表相关部门签字班前回者走时卡
6 外勤表部门理事部领取保存月___号月外勤表交事部核遗失部理负责
7 月天班事部需月考勤卡准备放前台桌面次日早月考勤收回然卡放入相应位置
8 考勤设置种类：
(1) 迟预定班时间晚(2) 早退预定班时间早走(3) 旷工缺勤
(4) 出差(5) 外勤外办事(6) 调休
六考勤统计评价
1事部责收集部门交外勤表做工资预算表然考勤卡外勤表交财务核建档
2考勤计分办法
A：迟迟___分钟扣___分迟10～___分钟扣___分迟30～___分钟扣___分迟___分钟扣___分
B：早退早退___分钟扣___分早退10～___分钟扣___分早退30～___分钟扣___分早退___分钟扣___分
C：旷工旷工次扣___分
D：请假超期天扣___分
___分基数扣考勤成绩分四级：
优： ___分良： 85～___分中： 75～___分差： ___分
3公司员工考勤成绩决定员工考勤奖励处罚
七附
公司总裁办公室会事部执行制度未事宜公司总裁批准择时颁行
考勤刷卡理规定2
目
加强劳动纪律保证公司正常工作秩序根国家省市关规定精神结合公司实际情况制订理规定
二适范围
规定适公司全体员工
三 考勤卡理
1理部门
力资源部负责员工考勤理负责指纹采集考勤统计工作监督考勤制度执行情况部门考勤员做部门考勤系统维护员工排班异常考勤登记汇总核实考勤等工作
2考勤员制度
分领导部门负责监督理部门行组织部考勤工作指定考勤员名更换部门考勤员必须告知力资源部力资源部负责部门考勤员培训月___号前考勤员必须部门负责分领导签字确认月排班表月考勤记录表提交力资源部力资源部考勤记录指纹卡等情况进行核实
部门考勤员考勤结果第责部门负责第二责设臵考勤员奖励基金标准：___元月月度工资中体现
3工作时间
(1)标准工作时制日工作___时周工作___时轮
班制部门员工实际休息时间部门实际排班准
(2)行政班制工作时间午9001200午13301700需轮班岗位行政班制执行
(3)轮班制工作时间： 白班(9001700)
中班(17000100)
夜班(01000900)
(4)市场理部轮班岗位工作时间：
白班(8001600)
中班(16002400)
晚班(24000800)
4考勤方式
41员工实行指纹卡考勤理
行政班制员工日卡四次指纹卡统计效时段午班7301000中午班11451240午班12501330午班16001900
轮班制员工实际班规定时间卡效卡统计时间控制班时间点前___时___时班时间点前___时___时
注：指纹卡效时段系统统计识考勤卡结果非正常班时间段
42员工卡异常需时部门考勤员处填写员工月度卡异常登记表进行备案员工月度卡异常登记表详见附件
43外出办事公司卡员工原必须事前告知部门负责部门考勤员处填写员工月度异常考勤登记表进行备案特殊情况事部门考勤员处补备案手续相关记录作旷工处理员工月度异常考勤登记表详见附件二
44员工公外出差法登记考勤必须出差前填报OA出差申请表事情紧急未申报必须出差回公司___时补办手续作考勤
45突发病假者事假必须班前致电部门负责(部门负责员需报直接级领导)请假告知力资源部请假周(特殊情况病情治疗等确定时间)提供医院出具效病假证明(病假条病历收费单检查单等)办理请病假手续
5考勤规定
51员工必须坚守工作岗位串岗脱岗员工行调班调班必须部门负责审批意否旷工处(原月调班超___次)
52月绩效考核中员工指纹卡记录漏迟早退次扣___分月漏卡超___次扣___分考勤结果绩效成绩挂钩员工月度绩效考核表详见附件三
53员工未履行相关请假手续情况月迟早退半时超___次通报批评单次迟早退超半时视旷工半天超半天视旷工天扣发相应工资种补贴
54员工旷工时间年累计超___天公司规定作名处理
55未考勤制度规定办理请假手续次缺勤超___天员视动离职严重违反公司理规章制度予解劳动合等处罚
56月末员工必须部门考勤员核实确认月考勤结果考勤弄虚作假旷工处罚相应责情节严重者公司予解劳动合处罚
___规定___年___月___日起执行解释权属力资源部
考勤刷卡理规定3
目
规范公司考勤理严肃工作纪律效提升员工敬业精神员工工资核算做法结合公司实际情况特制订规定
二 适范围
公司列员外均应规定班时间卡
1呈总理核准员工 2工出差员工
三理规定
1工作时间：[周周日]
夏季 午 800——1200 午 1430——1800
冬季 午 800——1200 午 1400——1730
2休息时间：[周六周日意调休天须提前告知级]
3卡制度
①员工卡须亲身托受托卡意毁损涂改出勤卡者均旷工___日记___次
②员工确实规定班忘记卡者应翌日填写未卡情况说明单部门签证送事部备案否旷职月超___次记迟___次次累计
③员工填具未卡情况说明单实处查明属实均旷工___日记___次签证应负连带责记___次
④卡机发生障停电时员工法卡应时签登记
四违纪界定
员工违纪分：迟早退旷工脱岗睡岗等五种理程序：
1迟：指未规定时间卡迟___分钟次扣___元迟___分钟扣半天基工资迟时扣全天工资 (迟卡旷工计)
2早退：指提前离开工作岗位班早退___分钟次扣罚___元___分钟旷工半天处理
3旷工：指未意规定程序办理请假手续未正常班旷工半
天扣___天工资旷工天扣罚___天工资月连续旷工___天累计旷工___天作动解合处理全年累计旷工___天作开处理
4脱岗：指员工班期间未履行手续擅离开工作岗位脱岗次罚款___元
5睡岗：指员工班期间瞌睡睡岗次罚款___元造成重损失责行承担
五批假权限
请假必须亲事部办理关手续电话请假委托代理手续视效旷工动离职处理
注：班期间需外出办事者应填写外出工作说明部门签字交事部(特殊岗位外)
规定____年___月___日起事部监督执行
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总
加强劳动纪律工作秩序特制定制度
二公司作息制度
公司作息时间早8：30——晚17：30中午12：00——13：30休息时间(夏季作息时间)
三工作制
1公司(总部)般实行天___时标准工作日制度实行周___天标准工作周制度周工作时___时节假日国家规定执行
四考勤范围
1公司总裁外员工均需考勤列
2特殊员工考勤须总裁批准
五考勤办法
1 采考勤机卡制度
2公司员工总裁外员工均需卡天卡两次早晚次中午吃饭卡卡前请仔细核姓名免错前台文员负责监督卡机出问题时应时事部反映
3 员工代委托卡违者双方旷工日处理果前台文员代卡违者作动离职处理
4 员工忘记卡重卡错卡时应___时部门理说明情况部门开证明交事部处理留存说明记录月累计漏卡三次含三次视迟早退次
5 员工外勤需认真填写外勤表相关部门签字班前回者走时卡
6 外勤表部门理事部领取保存月___号月外勤表交事部核遗失部理负责
7 月天班事部需月考勤卡准备放前台桌面次日早月考勤收回然卡放入相应位置
8 考勤设置种类：
(1) 迟预定班时间晚(2) 早退预定班时间早走(3) 旷工缺勤
(4) 出差(5) 外勤外办事(6) 调休
六考勤统计评价
1事部责收集部门交外勤表做工资预算表然考勤卡外勤表交财务核建档
2考勤计分办法
A：迟迟___分钟扣___分迟10～___分钟扣___分迟30～___分钟扣___分迟___分钟扣___分
B：早退早退___分钟扣___分早退10～___分钟扣___分早退30～___分钟扣___分早退___分钟扣___分
C：旷工旷工次扣___分
D：请假超期天扣___分
___分基数扣考勤成绩分四级：
优： ___分良： 85～___分中： 75～___分差： ___分
3公司员工考勤成绩决定员工考勤奖励处罚
七附
公司总裁办公室会事部执行制度未事宜公司总裁批准择时颁行
考勤刷卡理规定2
目
加强劳动纪律保证公司正常工作秩序根国家省市关规定精神结合公司实际情况制订理规定
二适范围
规定适公司全体员工
三 考勤卡理
1理部门
力资源部负责员工考勤理负责指纹采集考勤统计工作监督考勤制度执行情况部门考勤员做部门考勤系统维护员工排班异常考勤登记汇总核实考勤等工作
2考勤员制度
分领导部门负责监督理部门行组织部考勤工作指定考勤员名更换部门考勤员必须告知力资源部力资源部负责部门考勤员培训月___号前考勤员必须部门负责分领导签字确认月排班表月考勤记录表提交力资源部力资源部考勤记录指纹卡等情况进行核实
部门考勤员考勤结果第责部门负责第二责设臵考勤员奖励基金标准：___元月月度工资中体现
3工作时间
(1)标准工作时制日工作___时周工作___时轮
班制部门员工实际休息时间部门实际排班准
(2)行政班制工作时间午9001200午13301700需轮班岗位行政班制执行
(3)轮班制工作时间： 白班(9001700)
中班(17000100)
夜班(01000900)
(4)市场理部轮班岗位工作时间：
白班(8001600)
中班(16002400)
晚班(24000800)
4考勤方式
41员工实行指纹卡考勤理
行政班制员工日卡四次指纹卡统计效时段午班7301000中午班11451240午班12501330午班16001900
轮班制员工实际班规定时间卡效卡统计时间控制班时间点前___时___时班时间点前___时___时
注：指纹卡效时段系统统计识考勤卡结果非正常班时间段
42员工卡异常需时部门考勤员处填写员工月度卡异常登记表进行备案员工月度卡异常登记表详见附件
43外出办事公司卡员工原必须事前告知部门负责部门考勤员处填写员工月度异常考勤登记表进行备案特殊情况事部门考勤员处补备案手续相关记录作旷工处理员工月度异常考勤登记表详见附件二
44员工公外出差法登记考勤必须出差前填报OA出差申请表事情紧急未申报必须出差回公司___时补办手续作考勤
45突发病假者事假必须班前致电部门负责(部门负责员需报直接级领导)请假告知力资源部请假周(特殊情况病情治疗等确定时间)提供医院出具效病假证明(病假条病历收费单检查单等)办理请病假手续
5考勤规定
51员工必须坚守工作岗位串岗脱岗员工行调班调班必须部门负责审批意否旷工处(原月调班超___次)
52月绩效考核中员工指纹卡记录漏迟早退次扣___分月漏卡超___次扣___分考勤结果绩效成绩挂钩员工月度绩效考核表详见附件三
53员工未履行相关请假手续情况月迟早退半时超___次通报批评单次迟早退超半时视旷工半天超半天视旷工天扣发相应工资种补贴
54员工旷工时间年累计超___天公司规定作名处理
55未考勤制度规定办理请假手续次缺勤超___天员视动离职严重违反公司理规章制度予解劳动合等处罚
56月末员工必须部门考勤员核实确认月考勤结果考勤弄虚作假旷工处罚相应责情节严重者公司予解劳动合处罚
___规定___年___月___日起执行解释权属力资源部
考勤刷卡理规定3
目
规范公司考勤理严肃工作纪律效提升员工敬业精神员工工资核算做法结合公司实际情况特制订规定
二 适范围
公司列员外均应规定班时间卡
1呈总理核准员工 2工出差员工
三理规定
1工作时间：[周周日]
夏季 午 800——1200 午 1430——1800
冬季 午 800——1200 午 1400——1730
2休息时间：[周六周日意调休天须提前告知级]
3卡制度
①员工卡须亲身托受托卡意毁损涂改出勤卡者均旷工___日记___次
②员工确实规定班忘记卡者应翌日填写未卡情况说明单部门签证送事部备案否旷职月超___次记迟___次次累计
③员工填具未卡情况说明单实处查明属实均旷工___日记___次签证应负连带责记___次
④卡机发生障停电时员工法卡应时签登记
四违纪界定
员工违纪分：迟早退旷工脱岗睡岗等五种理程序：
1迟：指未规定时间卡迟___分钟次扣___元迟___分钟扣半天基工资迟时扣全天工资 (迟卡旷工计)
2早退：指提前离开工作岗位班早退___分钟次扣罚___元___分钟旷工半天处理
3旷工：指未意规定程序办理请假手续未正常班旷工半
天扣___天工资旷工天扣罚___天工资月连续旷工___天累计旷工___天作动解合处理全年累计旷工___天作开处理
4脱岗：指员工班期间未履行手续擅离开工作岗位脱岗次罚款___元
5睡岗：指员工班期间瞌睡睡岗次罚款___元造成重损失责行承担
五批假权限
请假必须亲事部办理关手续电话请假委托代理手续视效旷工动离职处理
注：班期间需外出办事者应填写外出工作说明部门签字交事部(特殊岗位外)
规定____年___月___日起事部监督执行
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