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加强考勤管理规定范文3篇

t***e

贡献于2022-07-16

字数:2458

加强考勤理规定范文3篇
进步规范公司考勤请休假理严肃工作纪律确保正常工作秩序结合公司实际情况现公司考勤理关规定重申:
公司员工必须严格执行员工考勤理细相关规定高级理员外员班必须刷脸签签退考勤理员脸考勤系统日常签表统计信息记录员工出勤情况
二员工公外出正常考勤须时求填写考勤结果调整单直接理层级领导签字生效填写规范信息全签字全考勤结果予调整脸考勤系统日常签表统计信息准
三加强请销假外出理员工必须严格执行公司请销假理规定办理请销假手续部室负责时掌握岗员加强岗员理
四部室严格执行公司考勤制度指定专负责部室考勤工作考勤情况真实弄虚作假考勤员徇私舞弊弄虚作假责心强核实部门负责考勤员时予处罚部室考勤员确定报力资源部备案更换考勤员请时通知力资源部
五公司部门考勤信息真实性准确性重点定期部室考勤考勤填报情况进行抽查抽查结果进行通报抽查岗没办理相关手续者相关规定予处罚
六部室考勤结果调整单假条必须月___日前报力资源部力资源部完全根脸考勤系统日常签表考勤结果调整单统计信息员工考勤理细相关规定计发月工资
规定___月____日起严格执行请家相互转告 通知
___限责公司 ___年___月___日
抄送:公司高
___公司综合部 ___印发
印___份
加强考勤理规定范文(二)
加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律遵守公司行政理制度时班迟早 退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
三周周六工作日周日休息日
四严格请销假制度员工私事请假___天(含___天)部门负责批准___天 报总理批准请假员工事毕批准销假未批准擅离工作岗位旷 工处理
五班时间开始___分钟___分钟班者迟处超___分钟者旷工 半天处提前___分钟班者早退处超___分钟者旷工半天处
六___月迟早退累计达___次者扣发___天基工资累计达___次___次者 扣发___天基工资累计达___次___次者扣发月___天基工资累计 达___次者扣发月基工资
七旷工半天者扣发天基工资月累计旷工___天者扣发___天基工资月 累计旷工___天者扣发___天基工资月累计旷工___天者扣发___天基工资益 工月累计旷工___天___天者扣发月基工资月累计旷工___天 者(含___天)予辞退
八工作时间禁止牌棋串岗聊天等做工作关事情违反者天旷工1 天处理月累计___次旷工___天处理月累计___次旷工___天处理
九参加公司组织会议培训学考试团队活动事请假必须提前 组织者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七 条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十员工规定享受探亲假婚假产育假结育手术假时必须关证明资料报总 理批准未批准者旷工处理员工病假期间发基工资
十二员工考勤理部门负责进行监督检查部门负责部门考勤 秉公办事认真负责弄虚作假包痹袒护迟早退旷工员工查 实处罚员工双倍予处罚
十三班时间
加强考勤理规定范文(三)
适应公司快速发发展需强化规范公司驻外办事处资产理确保公司资产安全专业库存量真实性时满足市场销售需求降低公司办事处营风险特制定勤理规定
第条办事处理单位财务工作责公司单位资产安全负第责负责勤日常工作进行督促检查
第二条公司派驻办事处勤员公司资产监第责员 办事处执行销售公司营销政策财务规定理责公司单位库存商品销售回款债权等资产负直接理责权否定办事处切违规行义务销售公司进行汇报
第三条勤员需严格公司相关财务制度财纪律公司办事处审计实施细规定销售公司相关理规定办事处资产进行严格监督理
第四条公司财务部勤日常工作进行常规考核定期检查相结合方式进行(具体求见考核细)考核合格勤员进行济处罚建议公司领导调换工作
第五条勤工作员努力提高专业适应综合力公司逐步求勤员具会计员业资格证目前学报考业资格证员果取证书销售公司予报销考试相关费___年___月___日起会计员业资格证勤予月___元专业技补贴会计员业资格证勤月降低___元工资
第六条办事处勤员需月日午5点前报送…表未时报送勤考核细进行处罚
第七条勤员请假超天办事处理意外必需公司财务部勤科报备时做休假期间资产理安排
第八条规定发日起生效规定相突勤理制度规定准公司财务部负责解释
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加强考勤管理规定范文3篇为进一步规范公司考勤及请休假管理,严肃工作纪律,确保正常的工作秩序,结合我公司实际情况,现将公司考勤管理的有关规定重申如下:一、公司员工必须严格执行《员工考勤管理细则》的相关规定。除高级管理人员外,所有人员上、下班必须刷脸或签到、签退,考勤管理人员将依据“人脸考勤系统”或“日常签到表”的统计信息来记录员工出勤情况。二、员工因公外出不能正常考勤的,须及时按要求填写《考

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考 勤 管 理 规 定第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。  第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。  第三条 员工正常工作时间为上午8时30分至12时,下午1时30分至5时, 每周六不上班, 因季节变

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考勤管理规定

考勤管理规定 第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。 第三条 员工正常工作时间为上午8时30分至10时,下午1时30分至5时,每周六下午不上班,因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。 第四

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考勤管理规定  考勤管理规定  为规范公司考勤制度,加强员工考勤管理,特制定本规定。  第一条  出勤时间和休息休假  (一)车间员工周一至周六:  白班: 07:30 ---- 12:00     13:00 ---- 16:00  晚班: 19:00 ---- 23:00     24:00 ---- 03:30 (跨日)  车间员工每两周倒班一次;  (二)

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考勤管理规定为规范公司考勤制度,加强员工考勤管理,特制定本规定。        第一条 出勤时间和休息休假(一)车间员工周一至周六:白班: 07:30 ---- 12:00 13:00 ---- 16:00晚班: 19:00 ---- 23:00 24:00 ---- 03:30 (跨日)车间员工每两周倒班一次;(二)办公室员工周一至周五:08:30 --

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商场考勤管理规定第一条 为加强商场职工考勤管理,特制定本规定。第二条 本规定适用于商场总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定必须由商场规范化管理委员会审核长签发。第三条 员工正常工作时间一般分三班:早班——7:00~15:00点;中班——15:00~23:00点;大夜班——23:00~次日7:00点。第四条 商场职工一律实行上下班打卡登记制度

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编 号 FND22 共 1 页 第 1 页 考 勤 管 理 规 定 第一条 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。   第二条 本规定适用于公司总部,各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。   第三条 员

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